保安在上班工作期间，有人酒后故意寻衅滋事殴打保安，保安被迫还手，保安公司是否有责任负责及赔偿？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
依据《中华人民共和国治安管理处罚法》 43条、殴打他人、故意伤害他人身体，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款。情节较轻的，处5日以下拘留或500元以下罚款。 依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 17条、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 综上所述，故意伤害他人身体，致受害人轻微伤，系行政处罚的范围。 警方应当按照上述法律拘留处罚对方，否则无法体现法律对于故意伤害他人身体的反对及惩罚。更无法体现法律对于公民人身权利的保护。 关于对方故意殴打你的情节，我认为难以认定为轻微，在你并未与对方发生肢体冲突，仅仅是要离开，对方二话不说上来就使用凶器殴打你，所以，应当不属于情节轻微， 你有权依法提出损害赔偿，要求对方承担因殴打你所给你导致的损失 损失的赔偿原则，按照上述原则合理确定
对内容有疑问，可立即反馈反馈
具体情况具体分析。保安在工作期间发生的死亡，理应属于工伤。保安不在工作期间发生意外事故，保安公司是没有责任的。因为这属于保安的个人行为，公司没有责任。
保安被业主打伤是否算工伤这就要看实际的情况，如果是因为工作的原因而被打伤的话，那么就可以认定为工伤，从而也可以享受到所有的待遇，如果不是的话，那么这个赔偿就会由业主来进行全部的承担。保安被打伤，是履行工作职责受到暴力伤害，认定为工伤的。
-
-
保安打架公司有责任吗?保安打架公司需要负责。保安与工厂之间属于雇佣关系。根据相关法律中关于雇佣关系的规定，雇员在行使职务行为过程中故意或重大过失造成他人损害的，由雇员与雇主承担连带责任。
2021.04.09 703 -
-
保安上班时间被外人打, 单位是否有责任
1、“保安上班时间被外人打,单位是否有责任”：工作时间、在工作场所、因为工作原因被打的：是工伤，单位必须负全部责任。 2、如果你不是因为工作原因被打、而是因为你和对方的个人纠纷被打：虽然是在上班时间内
2022-03-28 15,340 -
偷保安物品保安公司是否要承担责任
员工偷东西出来后，保安索要报酬，其行为已经构成同案共犯，依法要追究治安行政的法律责任。如果员工所盗窃的物品，达到刑事追究标准，其行为触犯了《刑法》第264条之规定，涉嫌盗窃罪，依法要追究员工及保安的刑
2022-04-14 15,340 -
保安捅伤人公司有责任吗
1、乙方保安公司是否承担责任关键看保安捅伤他人的行为是因工作原因还是纯粹的个人犯罪。如工作原因属职务行为，其公司承担赔偿责任，如非工作原因的纯粹个人犯罪，保安公司不承担责任；2、甲方工厂及丙方派遣公司
2022-01-31 15,340 -
保安在上班期间因保护家人受伤，算工伤吗？保安在上班期间算工伤吗
因为履行工作职责遭受暴力伤害的，算工伤。保安在上班期间因保护家人受伤，是否工伤，如果是工作时间，工作场所内，保护家人也是工作职责范围，遭受暴力侵害受到伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条（三）项规定，
2022-02-12 15,340
-
01:15
安全生产责任保险是强制的吗安全生产责任保险不是强制的。该保险应属于商业保险中的一个险种，但目前其还没有作为强制性保险的法律依据。安全生产责任保险是生产经营单位在发生生产安全事故以后对死亡、伤残者履行赔偿责任的保险，对维护社会安定和谐具有重要作用。针对高危行业开办的险
10,506 2022.05.11 -
01:03
寻衅滋事能办取保吗寻衅滋事能办取保候审。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定可知，取保候审适用于可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的犯罪分子。除此之外，还有虽然可能被判处有期徒刑以上，但是采取取保候审不会对社会有危险性的犯罪分子，也可以适用。还有羁
1,016 2022.04.15 -
01:07
公安取保候审后怎么办成功取保候审后，被取保候审的犯罪嫌疑人或被告人，应当按照取保候审的决定机关确定的保证金金额，缴纳保证金；被取保候审人在取保候审期间，应当遵守取保候审的相关规定。公安机关在犯罪嫌疑人被取保候审后，如果案件仍处于侦查阶段的，应当继续对案件进行侦
1,974 2022.04.17
