毕业生没有签合同怎么办
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学校的确是为了提高就业率。但是你也可以选择不签，直接把档案户口派回老家。毕业生毕业1、三方协议2、报到证3、档案4、户口说明：三方协议是学校、单位、个人签的协议，省内是在高校就业信息网上签订，省外需要纸式三方协议，三方各执一份。如果就业了一切妥贴了，如果没有到签合同单位就业，就要解约，具体流程可以看就业信息网业务办理。报到证：根据协议，打印报到证，派到签约单位。如果不在单位就业，还要解约，重新改派。档案：档案直接派到用人单位档案代管人事局。户口：报到证、派遣证、可以放到与档案同一个人事局代管，也可以挪回家。具体咨询当地派出所。干部身份：指的是毕业后，在报到证的有效期内（2年）在某单位工作满一年后，由单位到人事局填写转正定级表。你就是干部身份了。可以审请助理工程师证。毕业后，好多事情比较复杂的啊，签协议要慎重。
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没有毕业证可以签劳动合同,有不些大四学生就已经在用人单位处工作了,他们会与用人单位签订就业协议,约定彼此的权利义务,此时大学生的身份是实习生。
毕业生签合同违约的应该承担违约责任。法定违约责任分别有继续履行、采取补救措施或赔偿损失等。一方违约造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
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应届毕业生有没有签劳动合同签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。如果过了毕业的那一年，已经到毕业的第二年了，就不算是应届毕业生，而是往届生了。国家统一招
2020.09.19 163 -
没有毕业签合同有用吗没毕业劳动合同如果依法订立的有效。法律禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，当事人与用人单位订立劳动合同，应当遵守法律、行政法规的规定，遵循自愿原则
2020.07.17 129 -
没有签劳动合同算应届毕业生吗没签就业协议是就等于还是应届毕业生的。如果应届毕业生毕业以后，参加工作以后，都是需要签订一份就业协议或者三方协议的。就业协议签订之后，高校学生可以到招毕办敲取鉴证章，从而到所在地教委(学生服务中心)换取报到证，报到证进学生人事档案，是干部身
2020.11.19 1,544
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没到毕业生没有签劳动合同怎么办
根据法律规定，大学生没毕业签劳动合同是可以的。理由如下：1、首先，能否签订劳动合同，是看劳动者是否具备劳动关系的主体资格，《劳动法》第十五条只规定了：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，没有规定未
2022-07-02 15,340 -
毕业生没有毕业证能签劳动合同么?
在当事人保留学生身份之前，公司与之建立的不是劳动关系，而是劳动关系。符合雇佣关系特征的，可以认定为雇佣关系。尚未取得毕业证的仍属于学生，不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格，因此尚未取得毕业证的应届毕
2021-11-13 15,340 -
大学生毕业没有签劳动合同怎么办？
申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以！立案后，你去找新工作，不耽误什么。
2022-08-05 15,340 -
应届毕业生没签劳动合同怎么办
申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以！立案后，你去找新工作，不耽误什么。
2022-12-15 15,340
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01:23
学生没毕业可以签劳动合同吗学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚
6,117 2022.05.11 -
00:54
公司没有签合同怎么办员工不签合同的，单位应当在用工之日起一个月之日，需要通知与劳动者签订书面的劳动合同，经过通知之后，劳动者仍然不与用人单位签订书面的劳动合同的，用人单位应该书面通知劳动者终止其之间的劳动关系，且不需要支付因解除劳动合同的经济补偿金，但是仍然需
1,266 2022.04.17 -
01:25
没有签合同工伤怎么办没有合同，职工在工作期间发生事故或者因工导致职业病的，受伤职工或其近亲属应当首先证明职工与用人单位之间存在事实上的劳动关系。需要证明双方之间的劳动关系的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会证实了双方确实存在劳动关系后，用人单位
1,590 2022.04.17
