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实习的时候不用支付公积金吗

2022-03-26 19:26

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2022-03-26回复

正式录用前的实习,这类实习是有报酬的,是用人单位与实习者双向考察的阶段,法律关系上,这类实习使得双方已经建立了劳动关系,这一关系受劳动法的调整。譬如:实习人员在这一期间有获得报酬的权利,实习单位应对这类实习人员依法提供三险,劳动中意外伤害也应该以工伤论。实习人员应遵守劳动纪律履行劳动合同的其他义务。养老保险、医疗保险和失业保险。此外,住房公积金,这均是法定的职工福利。不论在劳动合同中是否明确,劳动者都应当依法享有。如果用人单位没有向有关单位办理以上事项,劳动者可以依法向有关部门(劳动和社会保障部门、住房公积金管理中心等)举报,以维护自己的合法权益。

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