8级工伤伤残赔偿标准与工龄有关系吗
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1、一次性伤残补助金=本人工资X11个月； 2、一次性工伤医疗补助金，八级伤残为八个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：八级伤残为十八个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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工伤8级伤残赔偿标准1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资； 2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。标准由省、自治区、直
2020.08.13 226 -
标准工伤8级伤残赔偿工伤鉴定8级的赔偿标准应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。一般应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
2021.02.16 248 -
工伤8级伤残赔偿标准？1、一次性伤残补助金=本人工资X11个月； 2、一次性工伤医疗补助金，八级伤残为八个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：八级伤残为十五个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同
2020.06.21 497
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关于工伤8级伤残赔偿标准
（1）、根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用；8级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘以30％。（2）、要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住
2022-04-13 15,340 -
工伤九级伤残赔偿标准与家属有关系吗
首先，工伤赔偿与伤者的家属没有关系;（除工亡外）其次，工伤赔偿与伤者职工的个人工资、所在地工伤保险政策法规、伤残等级有关，就提问者的已知情况，只能知道有9个月的本人工资，本人工资是按照受伤前12个月的
2022-03-14 15,340 -
8级伤残工伤赔偿标准
如果员工因工致残被认定为7级至10级残疾，他们将享受以下待遇：（1）根据残疾等级从工伤保险基金支付一次性残疾补贴。标准为：7级残疾为12个月的工资，8级残疾为10个月的工资，9级残疾为8个月的工资，1
2021-12-14 15,340 -
8级伤残赔偿标准工伤
根据描述是可以根据不同部位相同伤残可晋升一级的原则，按照八级伤残赔偿。工伤八级伤残，可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性
2022-03-22 15,340
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00:59
工伤八级伤残赔偿标准八级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资； 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资； 3、医疗补助金，由
9,427 2022.04.17 -
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工伤8级赔付标准工伤八级伤残赔偿标准为：1、赔偿医疗费用，需符合工伤医疗保险的诊疗项目和药物品类标准；2、住院伙食补助费一般是按照员工出差补助的百分之七十以及陪护亲属的交通费和食宿费；3、领取一次性伤残补助金，八级伤残为员工本人十一个月的工资；4、员工与单
2,829 2022.04.17 -
00:49
8级工伤赔偿标准2021多少钱8级工伤的具体赔偿标准，可以通过双方当事人的协商结果，以及向人民法院提起诉讼来决定。职工被认定为八级伤残后，可以先获得一次性伤残补助金。一次性伤残补助金的具体金额，通常相当于劳动者十一个月的工资。合同期满，或者职工提出解除劳动、聘用合同的，
4,184 2022.04.17
