病假多长时间可以取消年假
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职工依法享受寒暑假，休假天数超过年休假天数的可以取消年假，员工请假连续20天以上，但是单位未给予扣除工资的情况也可以取消年假。工作满一年不满十年的，请病假累计两个月以上的、或者工作10年以上不满20年的，请病假累计3个月以上的、工作20年以上的员工请病假4个月以上的均取消年假。
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病假多久取消年假请病假取消年假的情况具体如下： 1、职工依法享受寒暑假，休假天数超过年休假天数的可以取消年假，员工请假连续20天以上，但是单位未给予扣除工资的情况也可以取消年假； 2、工作满一年不满十年的，请病假累计两个月以上的、或者工作10年以上不满20
2022.07.30 4,532 -
病假可以休多长时间病假可以休3到24个月。在本单位工作5年以下的享受3个月病假，5年以上的享受6个月；实际工作年限10年以上了，跳槽到本单位的，在本单位工作5年以下的享受6个月病假，5年以上10年以下的享受9个月病假；10年到15年的享受12个月；15年到2
2022.04.16 3,274 -
病假可以请多长时间病假时间具体如下： 1、员工实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的，病假为三个月，五年以上的，病假为六个月； 2、员工实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的，病假为六个月，五年以上十年以下的病假为九个月，十年以上十五
2022.07.30 7,934
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病假多长时间取消年假
《职工带薪条例》第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满1
2022-08-21 15,340 -
请病假多长时间可以取消劳动合同？
依据《劳动法》第29条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第26条、第27条的规定解除劳动者的劳动合同： (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的； (二)患病或者负伤
2022-04-06 15,340 -
病假多长时间就可以休年假
注意，劳动法规定中，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不
2022-04-18 15,340 -
病假可以休多长时间
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。病假的期限是根据员工在职年限来确定的。 医疗期三个月的，按六个月内累计病休时
2022-11-12 15,340
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职务犯罪多长时间可以假释职务犯罪多长时间可以假释，法律有规定，被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。如果有特殊情况，经最高人民法
1,395 2022.04.17 -
01:03
员工病假多久可以开除员工病假三个月到二十四个月后可以开除。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动关系，用人单位需要支付劳动者合法的工资和经济补偿金。企业职工因患病或非因工负伤，
11,814 2022.05.11 -
00:54
2022年寒假中小学放假时间表2022年寒假中小学放假时间表，每个学校都是不一样的。全国没有统一的规定。北京、上海、天津和重庆的寒假时间，最早的是从1月20号开始，最晚2月21号结束。江苏、安徽、江西浙江和福建的放假时间，也是从一月中下旬到二月中旬，山西的寒假时间还没有
2,392 2022.06.22
