企业破产后如何安置职工
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
企业兼并或破产后怎么安置职工： 2.实行劳动合同制以前参加工作的全民所有制职工，不符合前款提前退休安置条件的，按照破产企业所在市(地)上年度职工平均工资收入的3倍计算，发给一次性安置费，与企业解除劳动关系。发放一次性安置费时，应体现工龄差别。发给一次性安置费后，不再享受劳部发[1994]481号文件规定的经济补偿金，可按规定享受失业保险待遇。 3.对家在农村的单身全民所有制职工，自愿返回原籍从事农业生产的，安置费可按照本单位同类人员的120%计算，一次性发给，与企业解除劳动关系。所在乡(镇)要予以接收，并在落户等方面给予妥善安排。 4.对实行劳动合同制以后参加工作的城镇合同制职工或农民合同制职工，按每满1年工龄(按年计算后不足1年的月数，按1年计算)发1个月本人工资的标准，发给经济补偿金，与企业解除劳动关系。与企业解除劳动关系后，城镇合同制职工按规定享受失业保险待遇;享受失业保险待遇期满仍未就业生活困难的，享受城市居民最低生活保障待遇。农民合同制职工基本养老保险和基本医疗保险个人帐户储存及失业保险生活补助，由社会保险经办机构一次性发给本人，同时终止社会保险关系。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
企业破产后职工的安置方法如下：申请自谋职业的职工，不再保留原企业职工身份，企业发给一次性安置费；破产企业所在地的市或者市辖区、县人民政府采取各种措施，妥善安排破产企业职工重新就业。
企业破产，劳动合同终止，应当在办理破产程序时提前通知员工，鼓励员工自主就业或者推荐员工就业。破产企业所在地的人民政府应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等各种措施，妥善安排破产企业职工重新就业。 因为企业破产而终止劳动合同的，在终止劳动合同时一次性付清工资，在办结工作交接时支付经济补偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，清偿拖欠员工的工资和经济补偿金。 企业应当在解除劳动合同是出具离职证明，在十五日内为员工办理档案和社会保险关系转移手续。员工到新用人单位就业的，转移至新用人单位；员工灵活就业的，转移至其户籍所在地人社局。
-
破产企业职工如何安置破产企业所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用、基本养老保险、基本医疗保险费以及依法应当支付的补偿金，无须进行债权申报，即可在破产程序中参与分配。
2020.04.08 167 -
破产企业职工如何安置？当自己所在的企业遭遇破产，职工应依法维护自己的合法权益，具体包括： 1、坦然面对劳动合同被提前终止的事实，努力重新就业。 2、对被拖欠的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，职工不必申报，由管理人调查
2020.01.28 332 -
企业破产如何安置职工企业破产之后，需要安顿好员工，按照法律相关规定，公司一旦宣告破产之后，员工的劳动合同就会相应的终止了，因为合同终止，而且是公司一方的原因，所以要求公司对员工进行金钱补偿，一般标准是根据员工与公司签订了多久的劳动合同以及在公司的工作年龄计算的
2022.04.16 2,060
-
破产后国有企业职工如何安置企业破产后，企业职工应该如何安置
政府鼓励破产企业职工自谋职业。 1、对自谋职业的，政府可以根据当地的实际情况，发放一次性安置费，不再保留国有企业职工身份。一次性安置费原则上按照破产企业所在市的企业职工上年平均工资收入的3倍发放，具体
2022-11-06 15,340 -
企业破产后职工如何安置?
按照相关的规定，给予职工一定的补偿。
2022-10-30 15,340 -
破产企业职工如何安置
实施企业破产必须首先安置好企业职工。政府鼓励破产企业职工自谋职业。破产企业职工失业期间，依照《国有企业职工待业保险规定》享受失业保险待遇。失业保险期满无法重新就业的职工，符合社会救济条件的，由当地民政
2022-05-30 15,340 -
企业破产职工如何安置
破产职工安置】劳动和社会保障部《关于破产企业职工安置有关政策问题的复函》劳社厅函（1998）188号第规定“……破产企业职工安置政策仍应执行《关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补
2022-03-18 15,340
-
01:17
企业并购中如何安置职工企业并购中，可以采用以下几种方式来安置职工： 继续聘用原企业的职工，重新订立劳动合同； 经济性的裁员，解除劳动关系，并支付适当的经济补偿金； 鼓励创业性再就业，就是鼓励没有聘用的人员，创业性就业，如果本人想要从事其他工作，可以申请办理给予一
3,815 2022.04.17 -
00:59
破产企业如何清算根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知，没有经过人民法院的审理，公司本身不能进入破产程序。所以，企业破产后要进行清算，首先需要债权人或者债务人向法院申请破产。同时，债权人或者债务人应在破产申请书中，载明申明目的、申请的事实与理由等必
1,398 2022.04.17 -
01:16
拆迁中企业员工安置费用如何计算一些省市对拆迁企业员工的安置费进行了规定，如北京市就对此做了规定。北京市规定拆迁企业员工的安置费标准按照上个月北京市的最低工资标准计算的。 如果拆迁中企业与员工解除了劳动关系的，员工的安置费用就应当按照《劳动法》和《劳动合同法》计算。依据《
1,147 2021.03.24
