工伤评级需要准备哪些材料?具体如何办理?
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工伤评级流程:申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局); 3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等; 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定; 5、工伤维权程序比较多,如果自己不熟悉,最好委托律师代理。
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(一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
伤残评定需要的材料包括伤残评定申请表、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。由本人或者用人单位向用人单位所在地的劳动保障部门提出申请。
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工伤等级鉴定具体需要哪些材料
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其
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2022.06.08 250 -
申请工伤认定具体需要准备的材料有哪些?
申请工伤认定所需材料:与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;工伤认定申请表。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2020.04.21 179
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具体需要准备哪些材料?
委托律师办理比较严谨、全面可电话联系
2022-10-29 15,340 -
办理工伤需要准备哪些材料?
提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表
2022-06-14 15,340 -
工伤认定需要哪些材料,具体要准备什么材料
申请工伤认定时需提供:工伤认定申请表(可在人力资源和社会保障局领取并填写),存在劳动关系证明(可提供劳动合同、工作证、工作服、工资发放记录、证人证言等),医疗诊断证明(就医医疗机构)等材料。职工发生事
2022-04-08 15,340 -
工伤鉴定准备的材料具体需要哪些
你要进行工伤伤残等级鉴定,需要准备的材料有: 1、填一式三份《劳动能力鉴定申请表》、三张相片; 2、工伤鉴定准备的材料劳动部门出的《工伤认定决定书》、你个人的身份证明; 3、医院的病历、诊断证明书、各
2022-07-11 15,340
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工伤做伤残鉴定需要准备哪些材料
按照我国有关法律规定,工伤做伤残鉴定需要准备以下材料。一、《工伤认定决定书》原件和复印件。二、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。三、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原
5,092 2022.04.15 -
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