工伤认定下来后没有通知怎么办
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员工申请工伤认定,在60天内一定会下达工伤认定书或者不予认定工伤通知,是不能在60天内没有下达的。如果员工没有得到消息是可以到人力资源和社会保障局进行咨询。依据《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。第二十条“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。“社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。“作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。“社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。”
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工伤认定没有下来工资按照正常的计算。法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
员工治疗工伤,按伤情可以出院的,应当按期出院,工伤认定结论未作出,不能直接在医疗机构结算医疗费用,可以先与医疗机构结账,待认定为工伤之后,持相关票据到社会保险经办机构报销。通常如果员工在受伤了之后会向当地的工伤认定机构或者是专业的鉴定部门来提出工伤认定的请求,并且提交自己的材料,等待审查结果的通知,如果被认定工伤的话,就可以按照伤残等级来向工伤保险或者是自己的劳动单位申请一定的补偿或者是赔偿,不过如果不符合工伤认定标准或者是没有被认定为工伤的话,对于这种情况是按照非工伤来进行处理的。
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员工申请工伤认定,在60天内一定会下达工伤认定书或者不予认定工伤通知,是不能在60天内没有下达的。如果员工没有得到消息是可以到人力资源和社会保障局进行咨询。依据《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门
2022-04-22 15,340 -
工伤认定书下来,员工没有得到工伤通知怎么办?
员工申请工伤认定,在60天内一定会下达工伤认定书或者不予认定工伤通知,是不能在60天内没有下达的。如果员工没有得到消息是可以到人力资源和社会保障局进行咨询。依据《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门
2022-04-25 15,340 -
员工工伤认定书下来了,没有得到工伤通知怎么办
员工申请工伤认定,在60天内一定会下达工伤认定书或者不予认定工伤通知,是不能在60天内没有下达的。如果员工没有得到消息是可以到人力资源和社会保障局进行咨询。依据《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门
2022-04-23 15,340 -
工伤认定书下来了, 员工没有得到工伤通知怎么办?
员工申请工伤认定,在60天内一定会下达工伤认定书或者不予认定工伤通知,是不能在60天内没有下达的。如果员工没有得到消息是可以到人力资源和社会保障局进行咨询。依据《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门
2022-03-11 15,340
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责任认定书下来后怎么处理责任认定书下来后的处理如下: 1、自行协商; 2、双方一致请求交警调解,调解成功的,制作调解书,调解不成功的,制作调解终结书; 3、向法院民事起诉,赔偿项目主要有医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补贴费、精神损害抚慰金等。 根
3,300 2022.05.11 -
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交通事故认定书下来对方不赔钱怎么办交通事故认定书下来对方不赔钱的,有以下的三种处理方法,具体如下: 1、由交警部门调解,交通事故对方拒绝赔偿时,可以先经过公安机关的调解; 2、起诉,经过调节后,仍然没有达成协议,或者对方拒绝履行已经生效的调解书的,事故当事人可以提起诉讼;
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2,329 2022.09.05