劳动合同的法定形式主要包括哪些？
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《劳动法》第19条规定了劳动合同的法定形式是书面形式，其必备条款有7项： (一)劳动合同期限 (二)工作内容 (三)劳动保护和劳动条件 在这方面可以约定工作时间和休息休假的规定，各项劳动安全与卫生的措施，对女工和未成年工的劳动保护措施与制度，以及用人单位为不同岗位劳动者提供的劳动、工作的必要条件等等。 (四)劳动报酬 此必备条款可以约定劳动者的标准工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴的数额及支付时间、支付方式等等。 (五)劳动纪律 此条款应当将用人单位制定的规章制度约定进来，可采取将内部规章制度印制成册，作为合同附件的形式加以简要约定。 (六)劳动合同终止的条件 这一必备条款一般是在无固定期限的劳动合同中约定，因这类合同没有终止的时限。但其他期限种类的合同也可以约定。 (七)违反劳动合同的责任 一般可约定两种形式的违约责任，一是由于一方违约给对方造成经济损失，约定赔偿损失的方式;二是约定违约金，采用这种方式应当注意根据职工一方承受能力来约定具体金额，不要出现显失公平的情形。
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劳动合同订立的形式分为书面和口头两种。当事人用口头形式订立劳动合同，灵活、简便，但不便于履行和监督、检查，特别是发生劳动争议时，往往因空口无凭而难以处理。采用书面形式订立劳动合同，严肃、慎重、明确，便于履行和监督、检查，一旦发生劳动争议，便于当事人举证，也便于有关部门处理。因此，许多国家法律规定劳动合同必须采用书面形式订立。
劳动合同订立的形式包括书面和口头两种形式，但是劳动合同口头订立是无效的。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
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合同的分类形式主要包括哪些法律规定的合同形式有三种分类，即书面形式；口头形式；和其他的形式。其中书面形式包括合同书、信件、电报等；而电子数据交换、电子邮件等数据电文可以视为书面形式。
2021.04.29 122 -
劳动合同的主要形式有哪些劳动合同订立的形式分为书面和口头两种。当事人用口头形式订立劳动合同，灵活、简便，但不便于履行和监督、检查，特别是发生劳动争议时，往往因空口无凭而难以处理。
2020.09.20 217 -
劳动合同包括哪三种形式劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种形式。用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同，签订的劳动合同形式有双方协商决定。
2020.07.09 190
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合同形式主要包括哪些
合同形式包括书面形式、口头形式和其他形式。书面形式包括合同书、信件、电报、电传、传真等形式签订的合同，也包括电子数据、邮件等可以随时调取的数据电文。根据《民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可
2022-07-01 15,340 -
劳动合同的种类包括哪些，对劳动合同期限有限制的主要形式包括哪些
《劳动合同法》第十二条规定：劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 劳动合同必须具有一定的期限，才能保证合同的履行，保证当事人权利义务的实现。劳动合同与
2022-02-15 15,340 -
合同的形式主要包括哪些内容
合同形式包括书面形式、口头形式和其他形式。书面形式包括合同书、信件、电报、电传、传真等形式签订的合同，也包括电子数据、邮件等可以随时调取的数据电文。根据《民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可
2022-05-12 15,340 -
合同形式主要包括哪些内容？
合同形式包括书面形式、口头形式和其他形式。书面形式包括合同书、信件、电报、电传、传真等形式签订的合同，也包括电子数据、邮件等可以随时调取的数据电文。根据《民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可
2022-06-03 15,340
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保险合同的主体包括哪些保险合同的主体包括保险合同的当事人、关联方和辅助人。保险合同的内容是双方权利义务关系，投保人是指与保险人订立保险合同，按照保险合同负有支付保险费义务的人；保险人是指与投保人订立保险合同，承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司。保险合同是投保人
3,582 2022.05.11 -
01:23
合同的效力包括哪些合同的效力主要包括了合同对双方当事人的效力，以及在特定情况下对第三人发生效力。具体来说，首先在义务方面，当事人订立合同之后，就要按照约定来履行合同的义务。违反合同义务的当事人，需要承担违约责任。其次，在权利方面，当事人的合同权利受到合同法律
1,703 2022.04.17 -
01:31
债权融资有哪些主要形式债权融资，即企业通过借贷的方式进行融资，具体包括以下这些形式： 一、民间的私人借款； 二、企业间的商业信用，采用应付购货款和应付票据的方式从供货厂家筹集资金； 三、租赁，比如经营租赁、代理租赁和融资租赁等； 四、银行或别的金融机构贷款； 五
4,628 2022.04.15
