您的位置:法师兄 > 精选问答 > 不予劳动仲裁申请需要去劳动局拿到证件吗

不予劳动仲裁申请需要去劳动局拿到证件吗

2023-04-20 21:31

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

海南在线咨询顾问团

2023-04-20回复

1)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;2)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;3)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;4)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;5)用人单位盖章的考勤记录;6)其他劳动者的证言等。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动仲裁自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,可以延长十五日。也就说劳动仲裁最晚受理后六十天出结果,一般45天就能出结果。

张神兵律师

广东律参律师事务所

申请劳动仲裁是不要钱的,申请单位:当地的人社局或直接当地仲裁委员会及其办事机构申请,由劳动仲裁委员会组成仲裁庭。

律师普法更多>>
  • 申请劳动仲裁是去劳动局吗
    申请劳动仲裁是去劳动局吗

    当劳动者和用人单位发生雇佣关系时,一般需要签订劳动合同。如果发生劳动纠纷,协调不能解决的,劳动者就需要申请通过劳动仲裁来解决。那么劳动仲裁在哪里申请呢就牵涉到地域和级别管辖的问题。 1、中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二十一条规定,劳动争

    2020.11.17 1,369
  • 劳动局会让去劳动局申请劳动仲裁吗
    劳动局会让去劳动局申请劳动仲裁吗

    劳动仲裁是在劳动局,劳动仲裁委员会由劳动局管辖;劳动局(现在叫人力资源和社会保障局)属于劳动争议仲裁委的组成部门之一,劳动仲裁委的办事机构,也就是劳动争议仲裁院设立在劳动局内,仲裁院的工作人员也是劳动局的人员组成。

    2020.03.04 331
  • 去劳动局申请劳动仲裁要收费
    去劳动局申请劳动仲裁要收费

    劳动者向人社局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,是免费的,劳动者到劳动局投诉用人单位,也是是不需要交钱的,劳动管理部门有义务和责任维护劳动者的利益。保障劳动者的合法权益不受侵害一直是法律关注的重点问题。

    2020.11.20 123
专业问答更多>>
  • 去劳动局申请劳动仲裁劳动局辞退不服申请仲裁需要钱吗?

    1、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁是免费的,向法院提起诉讼,一宗收取诉讼费10元 2、根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,仲裁委员会在收到申请5日内决定是否受理,但根据我平时的办案经验,如果仲裁申请书与证

    2022-07-13 15,340
  • 去劳动局申请不予劳动仲裁需要什么资料?

    1)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;2)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;3)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;4)劳动者填

    2022-04-26 15,340
  • 劳动仲裁需要到劳动局去申请执行吗

    去当地的劳动争议仲裁部门。 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 根据这个协议,劳动者加入企业、

    2023-03-29 15,340
  • 到劳动局申请不予劳动仲裁需要什么手续

    1)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;2)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;3)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;4)劳动者填

    2022-04-20 15,340
法律短视频更多>>
  • 申请劳动仲裁多久才能拿到钱 00:55
    申请劳动仲裁多久才能拿到钱

    申请劳动仲裁一般不超过60天,可以拿到钱。劳动仲裁案件从立案到出裁决一般在45天内,最长不超过60天。如果裁决劳动者胜诉,裁决书有履行内容,公司逾期不起诉到法院的话,应当主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行,劳动者可以申请法院强制执

    5,315 2022.04.17
  • 异地申请劳动仲裁 00:53
    异地申请劳动仲裁

    申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁,要提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,劳动部门才会进行受理、审核,而且在发生劳动争议时,必须要规定

    2,484 2022.05.11
  • 劳动仲裁不予受理的六个条件 01:17
    劳动仲裁不予受理的六个条件

    劳动仲裁不予受理的六个条件如下: 1、申请人不具有主体资格。申请人在被劳动争议仲裁委以申请仲裁的主体不适格为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知后,如果不服的可以向人民法院起诉。人民法院经审查申请人确属主体不适格的,裁定不予受理或者驳回

    36,484 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?