劳动者生病期间到医院治疗，单位是否可以不缴纳医保
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根据《劳动法》第七十二条第一款“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”和《劳动合同法》第十七条第七款将社会保险规定为劳动合同的必备条款的规定，参加社会保险，缴纳社会保险费是双方当事人的法定义务，双方都必须履行。特别是用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，是对劳动者合法权益的侵害，被申请人应当给予申请人缴纳社会保险费。由于被申请人未按国家规定为申请人缴纳应缴的社会保险费，致使申请人住院治疗的费用均由申请人自理，无法享受医保待遇。所以被申请人应当承担没有为申请人缴纳医疗保险费而造成申请人无法享受医保待遇的责任。 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三、五条的规定，“企业职工患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期”。“企业职工在医疗期内其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行”和劳动部1953年1月26日发布的《劳动保险条例实施细则修正草案》第五章第十六条应由企业按下列标准支付病伤假期工资：“本企业工龄不满2年者，为本人工资60%；已满2年不满4年者，为本人工资70%；已满4年不满6年者，为本人工资80%；已满6年不满8年者，为本人工资90%；已满8年及8年以上者，为本人工资100%。
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若是个人缴纳医疗保险的，应该到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)进行缴纳。医保的问题您可以根据实际情况，积极与医保局沟通。
由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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职工医疗保险是否由单位缴纳？职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
2020.06.29 321 -
劳动者还需要缴纳医疗保险吗应该参加的。职工应参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险。
2020.02.29 412
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劳动法是我专业方向之一，很高兴回答你的问题，单位强制要求员工缴纳医疗保险一方面是劳动法相关法律对单位的一个强制要求，法律规定单位必须要为员工缴纳相应的保险，否则就触犯劳动法的规定了，单位这样做是有法律
2022-03-13 15,340 -
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2022-01-26 15,340 -
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2022-03-04 15,340
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医保可以单独缴纳吗医保可以单独缴纳。城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险都可以单独参保，本人持有效身份证件到社保局、镇就业和社会保障服务中心均可办理，也就是说可以只单独交医疗保险。但如果是企业的职工，那么，单位必须办理社保，只交医保不交社保也是不行的。根据相关
31,332 2022.05.11 -
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18,189 2022.05.11 -
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5,482 2022.04.17
