您的位置:法师兄 > 精选问答 > 上个月实习6天被告可以直接去公司上班吗

上个月实习6天被告可以直接去公司上班吗

2023-09-24 16:42

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

澳门在线咨询顾问团

2023-09-24回复

如果实习生在实习期间通用人单位约定有工资,而用人单位没有按时给付存在拖欠的情况下,实习生可以到当地劳动局申请仲裁,要求应发工资并支付应发工资的25%经济补偿。 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

吴莉律师

广东天穗律师事务所

在公司上班是可以直接辞职的。但是辞职一般需要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内则提前三天通知。若违法解除劳动合同给用人单位造成损失的,则是需要承担赔偿责任的。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

在公司上班不可以直接辞职。员工不管在国企还是私企工作都不能随时辞职,劳动者想要离职的情况下,应该提前30天向人事部门递交辞职报告,公司会在30天之内配合员工办理好相关的离职手续,如果企业没有任何过错性行为,员工自离,用人单位可以追究法律责任。根据相关规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

律师普法更多>>
  • 在公司上班可以直接辞职吗
    在公司上班可以直接辞职吗

    在公司上班不可以直接辞职。员工不管在国企还是私企工作都不能随时辞职,劳动者想要离职的情况下,应该提前30天向人事部门递交辞职报告,公司会在30天之内配合员工办理好相关的离职手续,如果企业没有任何过错性行为,员工自离,用人单位可以追究法律责任

    2022.06.06 671
  • 驾驶证实习期可以直接上高速吗
    驾驶证实习期可以直接上高速吗

    驾驶证实习期可以上高速,但是副驾驶必须有驾龄超过3年的老司机陪同,老司机必须要随身携带驾照。

    2020.10.01 127
  • 上班4天直接不去有工资吗
    上班4天直接不去有工资吗

    工作4天辞职有工资的。 法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司辞退员工,哪怕只有3天,也会结清工资的。 用人单位拖欠工资,劳

    2020.04.18 352
专业问答更多>>
  • 离职口头告知可以直接不去上班了吗

    用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;

    2022-10-20 15,340
  • 公民证可以直接去派出所上班吗

    兵役证有毛用。派出所属于政府部门,部队又不属于政府编制。兵役证只证明你付过兵役,和去派出所上班没有半毛钱关系

    2022-11-01 15,340
  • 实习的时候可以直接上高架桥吗

    1、驾照实习期可以上高架桥。r2、根据《机动车驾驶证申领和使用规定》的规定,法律并没有规定在驾驶证实习期内不得驾驶机动车上高架桥,因此,在实习期内的,可以驾驶机动车上高架桥。r3、在驾驶证实习期驾驶机

    2022-10-29 15,340
  • 未解除劳动合同,可以直接去新公司上班吗?

    1、同时签订两份劳动合同,任何一方公司有权终止劳动合同。比如员工隐瞒另一份劳动合同,与新的公司签订新一份合同,那么该公司知道真实情况后,有权终止劳动合同。并且,未先行解除劳动合同的公司,也可以据此主张

    2022-08-06 15,340
法律短视频更多>>
  • 上班三个月被辞退怎么赔偿 00:59
    上班三个月被辞退怎么赔偿

    上班三个月被辞退,首先要看公司辞退的原因是什么。如果是劳动者有过错,比如劳动者严重违规,严重失职,造成更大损害,被追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同,无须向劳动者支付任何补偿、赔偿。用人单位违法解除劳动合同的,劳动者有权要求继续履行,

    6,230 2022.05.11
  • 被判有期徒刑6个月可以缓刑吗 00:53
    被判有期徒刑6个月可以缓刑吗

    被判有期徒刑六个月,如果犯罪分子不是累犯和犯罪集团的首要分子的,那么其在满足以下要求时,可以适用缓刑:1、犯罪分子犯罪后对自己所犯罪行,存在悔恨的态度,即有悔罪表现;2、犯罪分子的罪行较轻;3、犯罪分子没有进行再犯罪的危险;4、经客观判断,

    2,796 2022.04.15
  • 上班五个月被辞退该怎么赔偿 01:30
    上班五个月被辞退该怎么赔偿

    上班五个月被辞退,赔偿要根据具体的情况处理。劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工,只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工,否则公司需要向员工支付经济补偿金。如果公司是属于违法解除,那么还需要向员工支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位

    4,422 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?