辞职都需要向单位提交什么材料?
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因个人原因需要办离离职的,按劳动法和合同法的规定,要提前一个月以书面形式向公司提出.离职书要写明什么原因,尽量不要提及对公司什么什么的不满,因为好合好散。离职时间最好也在离职书中说白,以便公司考虑工作交接,体现人性化。按劳动法规定因个人原因离职的,要向公司赔偿三个月的工资。公司在收到你的离职书一个月内要作出回答,这是法定的。离职后你要关注五险一金的交纳情况和有关关系的转移。
单位入职需要的材料如下: 1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件; 2、一寸免冠照片3张; 3、身份证原件或户口复印件; 4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件); 5、资历或资格证件原件; 6、与原单位解除或终止劳动合同的证明; 7、体检合格证明; 8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。
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离婚都需要带什么材料
首先,离婚分为起诉离婚和协议离婚两种途径。第一种情况:如果夫妻双方都自愿离婚,并且能够针对离婚的相关问题协商一致的,可以协议离婚。协议离婚的,双方应当携带好离婚协议及个人证件、结婚证到住所地的民政部门办理离婚手续,离婚协议书即是男女双方均表
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