拖欠工资员工不能本人去行政强制执行吗
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拖欠工资3000元如何报警的，警方不会立案，因为这并不构成犯罪；如果当事人有欠条到法院提起诉讼的，则只要符合起诉条件法院就会立案，如果没有欠条的，则直接起诉法院不会立案，劳动者需要先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的才可以起诉。 根据法律规定，起诉条件如下： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
拖欠工资强制执行应向有管辖权的法院申请。发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。
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拖欠工资可以强制执行吗劳动者被拖欠工资的，可以依法申请强制执行。劳动者可以先申请劳动仲裁，在裁决书生效后，依法申请法院执行；或者可以向劳动局投诉，单位拒不履行生效的行政处罚决定的，劳动局可以依法申请法院执行。
2022.08.09 2,012 -
拖欠工资强制执行有用吗拖欠工资强制执行没有用的话,并且当事人拒不执行人民法院作出强制执行的判决,致使判决无法执行,情节严重的,则法院可以以“拒不执行法院判决”罪判决,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
2020.06.15 605 -
2021年拖欠工资强制执行后向法院提交申请执行的申请书就可以了。失信被执行人名单信息将被整合至被执行人的信用档案中，并以信用报告的形式向金融机构等单位提供，供有关单位在贷款等业务审核中予以衡量。
2020.12.16 333
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劳动局能不能强制执行拖欠工资
不，劳动局没有强制执行权，法院才有。根据法律规定，当事人必须履行具有法律效力的民事判决。如果一方拒绝履行，另一方可以向人民法院申请执行，也可以由法官移送执行人执行。当事人必须履行调解书和其他应当由人民
2021-11-08 15,340 -
劳动局能强制执行拖欠工资吗
1、用人单位拖欠工资的，劳动局一般不可以强制执行。 2、劳动局可以责令单位限期支付； 3、单位超过规定的时间不付的，劳动局可以责令其加付赔偿金，但是要强制执行的，需要向人民法院或者其他有强制执行权的机
2022-11-10 15,340 -
拖欠工资可以强制执行吗
判决生效后，一方不执行的，可以强制执行。 1、根据法律规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。 2、调解书和
2022-11-14 15,340 -
工资被冻结能不能行政强制执行
当事人的工资被法院冻结的，能不能强制执行，主要看工资能不能满足当事人的生活所需，如果有超过生活所需的，可以强制执行。 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义
2023-05-20 15,340
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01:40
离婚能强制执行吗首先，就解除婚姻关系而言，不存在需要强制执行的情况。因为实际上，离婚调解书、离婚判决书在法律上的效力等同于离婚证，都可以证明男女双方的婚姻状况。所以，如果法院已经作出判决，且当事人已经签收了有效的离婚判决书或者调解书的话，这时候双方当事人的
1,792 2022.04.17 -
01:13
员工工资拖欠怎么办员工工资拖欠可以通过法律维护自己的权利。如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利： 1、自行找用人单位协商，要求其支付工资； 2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉； 3、劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起
1,286 2022.04.17 -
01:09
强制执行原告还用去吗强制执行原告不用去。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，在判决生效后，原告可以向法院申请强制执行，申请强制执行需要向法院提交申请执行书、划款账户确认书、银行卡复印件等材料，如果有被告的财产线索的也可以一并提供给法院，法院也会依职
4,524 2022.04.17
