-
工伤该怎么赔偿啊工伤赔偿的范围主要是医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费，等等。如职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，可保留劳动关系，退出工作岗位，拥有从工伤保险基金按月支付伤残津贴、按伤残等级支付一次性伤
2020.01.02 154 -
工伤怎样赔偿啊劳动者遭受工伤事故的，治疗工伤的费用如符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由工伤保险基金支付，伙食补助费和辅助器械费用也有工伤保险基金支付，劳动者工伤治疗期间，用人单位应对劳动者采取停工留薪措施，原工资待遇不变
2020.05.25 154 -
工伤怎么进行赔偿啊？申请工伤保险基金保险流程：用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；工伤职工经治疗申请相对稳定后申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定、劳动能力鉴定结论等资料申请工伤保险待遇。
2020.01.26 122
-
工伤是怎么赔偿的啊
按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申
2022-04-25 15,340 -
工伤赔偿金怎么赔偿的啊？
1、向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。 2、符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二
2022-08-14 15,340 -
工伤赔偿是怎么算的啊?
是否发放工资需根据停工留薪期是否期满确定。停工留薪期一般在劳动能力鉴定结论中有明确说明。若工伤职工还处于停工留薪期的，对于你的工伤还给开工资吗这个问题，用人单位应当继续按原工资待遇支付工资，原工资是指
2022-08-20 15,340 -
工伤怎么赔偿啊?
按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申
2022-04-17 15,340
-
00:53
工伤赔偿怎么索赔工伤赔偿索赔的流程如下： 1、申请工伤认定和劳动能力鉴定，按照鉴定结论主张工伤保险待遇。不同的伤残等级获得的补偿不同，主要的补偿包括了医疗费，一次性伤残补助金，停工留薪期间的工资，住院伙食补助费，护理费，伤残津贴，一次性就业补助金，一次性医
745 2023.01.04 -
01:08
九级工伤是怎么赔偿的九级工伤能够获得的赔偿数额，主要受到员工工作地点的经济情况、员工伤情的严重程度和员工个人工资水平高低等因素的影响。九级工伤的赔偿项目一般包括了一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，根据有关法律规定，一次性伤残补助
1,196 2022.04.17 -
00:54
工伤死亡是怎么赔偿的根据《工伤保险条例》的相关规定可知，职工因工死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需要按照职工本人工资
1,063 2022.04.17
