工伤十级伤残赔偿标准工伤十级赔偿多少
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根据《劳动法》、《工伤保险条例》具体赔偿项目和计算方法如下: 一、医疗费(包括康复性治疗费用) 二、住院伙食费:本单位出差伙食补助标准的百分之七十 三、交通费、住宿费 四、残疾用具费 五、工资福利待遇(停薪留职期间)。停薪留职期间:12月经市级劳动能力鉴委会批准可延长12个月。 六、护理费:1、停薪留职期内;2、定残之后。A、生活完全不能自理百分之五十;B、生活大部分不能自理百分之四十;C、生活部分不能自理百分之三十;(平均工资) 七、残疾。 1、1至4级:A、一次性伤残补助金:24至 18个月(本人工资)B、伤残津贴:按月发给百分之九十至百分之七十(本人工资)C、由单位缴纳医疗保险费:标准同伤残津贴。 2、5、6级:A、一次性伤残补助金:16、14个月(本人工资)B、伤残津贴:按月发给百分之七十、百分之六十(本人工资)C、单位缴纳各项社会保险费 3、7至10级:A、一次性伤残补助金:12至6个月(本人工资)B、一次性工伤医疗补助金:12、9、8、6个月(平均工资)C、一次性伤残就业补助金:36、26、16、6个月(平均工资)D、失业保险金、解除合同经济补偿金。
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工伤十级伤残的赔偿标准一般为七个月的本人工资。依照《工伤保险条例》相关规定,对于因工致残、经鉴定为十级伤残的职工,向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同到期、劳动关系解除,或职工本人要求解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。一次性伤残就业补助金由用人单位进行支付,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金进行支付。其具体标准由各地区人民政府规定。
误工费的计算: 1、有固定收入的:误工费工收入(天/月/年)*误工时间。 对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。 2、无固定收入的:受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)。 受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)。
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工伤十级伤残赔偿标准,十级伤残赔多少钱
对于工伤十级伤残的赔偿金额问题,其具体标准如下:一次性伤残补助金为7个月的本人工资以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因各地区的赔偿标准是不相
2020.02.18 534 -
工伤十级赔偿标准工伤十级伤残赔偿标准
10级工伤的赔偿是: 1、医疗费。实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用; 2、住院伙食补助费、交通、食宿费; 3、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇;4.十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。
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2020.10.11 697
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2022-04-22 15,340 -
工伤十级伤残赔偿多少,十级工伤赔偿标准
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2022-03-25 15,340 -
工伤十级赔偿标准工伤十级伤残赔偿标准是多少
《工伤保险条例》规定:“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九
2022-04-11 15,340 -
工伤十级伤残赔偿标准工伤十级伤残赔偿标准是多少
各省的赔偿标准是不一样的,所以同样都是10级工伤获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金7个月本人工资、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理
2022-04-06 15,340
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十级工伤赔偿标准多少
根据《工伤保险条例》的规定,发生工伤事故的职工被鉴定为十级伤残的,可以领取一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付,一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。如果劳动合同、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同、聘用合同的,由
6,718 2022.04.15 -
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工伤十级伤残赔偿标准2020多少钱
工伤十级伤残具体需要赔偿标准多少钱,需要按照实际情况来决定。十级伤残通常会赔偿七个月的工资。劳动合同期满后,或劳动者自己提出解除劳动合同的,一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金,并且由单位一次性支付伤残就业补助金。通常是由省、自治区
2,798 2022.04.17 -
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4,480 2022.04.17