工薪族个人所得税的扣除标准是什么?
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工薪族个人所得税扣除项目包括按国家规定比例计提并实际交付的基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费、住房公积金,以及符合税法规定的差旅费津贴和误餐补助。其中住房公积金扣除标准为单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍。误餐补助是指按财政部门规定,个人因公在城区郊区工作不能在工作单位或返回就餐,确实需要在外就餐的,根据实际误餐顿数,按规定的标准领取的误餐费。单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴,应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。
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工资薪酬是属于居民个人的综合所得的项目。根据最新修改的个人所得税法,个人所得税的起征点升高到每月五千元、每年六万元。也就是说,应纳税所得额中的工资薪酬部分,需要减去对应的个人所得税起征点再来计算应纳税额。
月度工资薪金个人所得税标准的计算方法:1、应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。2、应纳税所得额=单位计算的工资薪金总收入-扣除项目。3、单位计算的工资薪金总收入:是指个人因任职或者受聘而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受聘有关的其他所得。4、扣除项目:根据规定可以从应缴税所得额中扣除的项目。个人所得税工资薪金扣除是免征额的一种,免征额是在征税对象的全部数额中免予征税的数额。
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