社保一直没交就不交社保是不是违法
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不交一般是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定，未为劳动者缴纳社会保险费的行为;少交是指用人单位虽为劳动者缴纳了社会保险费，但其缴费数额不符合法律法规规定的行为;迟交是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定的缴费期间参加社会保险，只为劳动者缴纳了最近一段时间社会保险费的行为。由于参加社会保险是用人单位和劳动者必须履行的一项法律义务，所以，从国家和社会公共利益需要出发，社会保险费实质上属于国家征收范畴，是行政而非司法，由此产生的争议当然属于行政争议。现行的劳动和社会保障法律、法规已明确将社会保险费的缴纳和征收规定为行政机关的一项职责，如《劳动法》第100条及《社会保险费征缴暂行条例》第6条均有相关规定。
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一、现在社保卡已经不再是企业参保人员的专属，各类医保的参保人员都有社保卡，工作中碰到这样的情况通常是以下几类原因： 1、未就业期间参加了城镇居民医保。 现在医保可谓是做到了全覆盖，未就业的人员社区一般都会要求购买居民医保，只要是参加了居民医保，社区这边也会申请帮忙制作医保卡，这样就会出现有社保卡的情况。 2、农村户籍人员参加了新农合医保。 同样的情况还有农村户籍人员，现在农村户籍人员医保也做到了全覆盖，新农合保险参保后，同样也会提供社保卡。 3、大学生在校期间参加了学生医保。 现在大学生也是需要按年参加学生医保，参保后，学校也会为学生制作社保卡，实际工作中经常出现的情况是，学生制作了医保卡，但是学校未及时发放，导致学生一直以为没有社保卡，真实情况是学校一直没有发放而已。 以上三种情况是最常见的以为没有社保卡实则有社保卡的人员，因此碰到被告知有社保卡的人员，先对应自己的情况，然后找相应的地方咨询，如果咨询要不回社保卡，重新补办社保卡也是非常方便的，让现在的单位给予申请补办即可，一般提供社保卡照片和身份证就可以予以办理，一个月之后就可以拿到新的卡了。
不用，因为社保中包含医疗保险。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
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是不是交了社保就有社保卡每个人在办理社保的时候,都会有社保卡。中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路 (IC)卡。
2020.08.01 1,578 -
社保一个月没交是不是不能补交？个人社保若一个月没有缴纳，可以自行前往社保局办理补缴手续；也可以在将社保关系转移至新单位之后，由新单位继续代其缴纳社保。在社保中断期间，社保相关功能是不得使用的。
2020.02.15 165 -
社保卡没办是不是钱就白交了不会的，社保都是实名缴纳的，没有办社保卡，缴纳的钱依然在个人账户上面，找个时间去补办就可以了。 符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡（包括学籍卡）。申领时需携带身份证、户口
2020.11.28 1,209
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多久不交社保是否就是违法
只要不按时足额缴纳就是违法的。 公司应当按时为员工缴纳社保，不按时缴纳的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一
2022-10-19 15,340 -
社保交了三个月，单位不交了，是不是要一直交，就不
如果是劳动者主动提出辞职，没有补偿，一般辞职就会停缴。 如果是公司提出，需要一些辞退通知什么的，而且还有按合同上写的工资数额补偿你，一年补一次，到合同期限为止。 至于社保关系有两种办法：一是你去人才办
2022-04-03 15,340 -
试用期不交社保是不是违反社保法
《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；固定期限三年以上、无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
2021-12-14 15,340 -
是不是不让用人单位帮交社保就不交社保
用人单位不能不给交社保，用人单位只有在员工离职的情况下不用给员工交社保，只要建立劳动关系，正式入职后都是需要给员工缴纳社保的。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保
2022-11-29 15,340
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02:02
办理了灵活就业社保一直没交费办理了灵活就业社保一直没交费，不会有什么影响。只是不能进行相应的补缴。当灵活就业人员提出申请补缴社保时，要求在提出申请补缴社保当月的三年内，社保断缴不超过三个月，可以根据当地规定进行补缴社保；社保中断超过三个月的，则无法补缴。灵活就业不像职
30,337 2022.05.11 -
01:09
社保交几年就不用交了社保交最低需要缴纳十五年。根据相关规定，养老保险应累计缴费年限最低满15年，医疗保险在达到退休年龄时一定要缴够男25到30年，女20到25年，但各地区因政策原因，对医疗保险的缴纳年限可能有一定的出入。如果在达到退休年龄时，未能达到规定的医疗
3,336 2022.05.11 -
00:50
交社保就不是应届毕业生了吗交社保就不是应届毕业生了。签订了劳动合同，缴纳了社保，那么就算是落实了工作单位，档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管，那么就不属于应届生了根据相关法律规定可知，应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说，学
16,738 2022.05.11
