企业的用人单位债权应该怎么办？
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根据《劳动法》第九十四条，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
企业债权债务的清理方式是： 1.重新审核签订偿还协议，并按协议约定清缴欠款。 2.债权清缴与财政扶持和抹帐等相结合、实施综合清欠。 3.鼓励企业发展，对成长性较强的生产型企业欠款，采取债权转股权或债权转投资。 4.规范债权转让方式，债权转让必须依法签订协议，办理公证。 5.明确分工。清欠目标分解到部门，落实到个人，并配套相应的激励措施。
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被用人单位扣工资应该怎么办被用人单位扣工资不属于劳动者对用人单位损失赔偿的情形，劳动者可以向劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令限期支付工资，逾期不支付的，劳动行政部门责令用人单位向劳动者加付赔偿金。
2020.05.29 147 -
用人单位辞退员工应该怎么办？用人单位辞退员工应该做到以下几点：用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会；用人单位非过失性辞退员工，应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资；其他。
2020.07.25 331 -
用人单位单方降低工资应该怎么办调整工资水平，必须建立在与劳动者协商并取得劳动者书面同意的基础上，无论是在劳动合同中约定用人单位降薪的权利，还是以调岗为由，均不能未经劳动者同意即单方决定降薪，劳动者可以申请劳动仲裁追讨克扣的工资。
2020.08.04 154
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企业侵权用人单位应该给予怎样的赔偿
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2022-12-04 15,340 -
企业用人单位刑事处罚条文应该怎么写
无刑事犯罪记录证明 XXX，男(女)，XXXX年XX月XX日出生,XXXXXXXXXXXXX人(这里打上户籍所在地,就是身份证上面的地址),身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXX,从XXXX从X
2022-08-19 15,340 -
民办非企业单位债权债务承担
1、民法典规定非法人组织的财产不足以清偿债务的，其出资人或者设立人承担无限责任。 2、《民法典》 第一百零四条【非法人组织的债务承担】非法人组织的财产不足以清偿债务的，其出资人或者设立人承担无限责任。
2022-10-14 15,340 -
企业破产债权人应怎么办
企业破产的，债权人可以申报债权。即使债权人的债权未到期，在债务人破产申请被受理后，亦视为到期债权。此时债权人既可以要求债务人清偿债务，也可以要求保证人清偿债务。
2022-06-25 15,340
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企业解散债权怎么办无论是因为哪种原因解散，在解散时都由清算组对债权债务问题进行清算，并对债权进行回收。 公司解散，就是已成立的公司由于合法的原由而导致公司消失的法律行为，公司解散的原因：一般解散；强制解散；股东请求解散。 我国《公司法》的改革，实现了公司注册
696 2022.04.17 -
00:49
用人单位无故辞退员工该怎么办公司无故辞退员工是违反劳动法律相关规定的，此时员工可以根据自己的意愿请求继续履行劳动合同，公司应当继续履行。如果员工不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，员工也可以向公司主张支付赔偿金。公司不肯支付赔偿金的，员工可以向劳动争议仲裁委
2,786 2022.05.11 -
00:59
企业转让原债权债务怎么办根据《中华人民共和国民法典》及其他法律的相关规定，经过对方当事人的同意，企业可以将债权债务一并转让给第三人，这属于债权债务的概括承受。原债务人将债务转移给第三人之后，债权人可以向新的债务人主张权利，要求其偿还债务以及从债务。但是需要注意的是
939 2022.04.17
