建筑公司占6.现在法院让我们估算赔偿数额,法院要求拿出工资证明和社保证明,只有劳动合同和单位出具的工资证明(加盖单位公章)
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
合同签订的工资与实际支付的工资不符，有两种情况，一是合同工资少于实际发放的工资，二是合同工资多于实际发放的工资。在法律上的具体规定可以参照以下规定。《劳动合同法》： 第十七条 劳动合同应当具备以下条款： （六）劳动报酬； 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （二）未及时足额支付劳动报酬的； 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； 《工资支付条例》15.用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; (四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
单位出具虚假工作证明犯法吗看情况。对于单位提供假证据的情况当事人可以提供真实的证据将其推翻，那么当事人的权利便可以实现。同时当事人还可以要求公司提供其他同事的相对应证据来证明自己的证据真实，但如果用人单位拒绝提供可以向仲裁部门申请调取相关证据。
2020.02.26 953 -
-
出院证明没有盖章出院记录需要盖章。 出院记录，是患者住院诊疗经过的小结，便于以后复诊时参考。也叫出院小结。 出院记录需要责任医生签字，并加盖医院公章后，才能作为有法律效力的证据材料，用于医疗报销或者其他证明材料。
2020.05.22 1,724
-
劳动者是否有权要求用人单位开具工资证明，用人单位应出具工资证明
劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位有义务给劳动者出具工资证明，劳动者也可以到工资卡所属的银行打印工资流水作为工资证明的佐证，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提
2022-03-04 15,340 -
交通事故的工资证明只有单位出具吗
交通事故中的的工资收入证明，由公司正规部门开具的，如果只是一个针对个人的，只有一个人的工资收入金额的，是没有效果的。 交通事故中的的工资收入证明，应该是由公司行政或者财务部门提供的，按照实际发放的工资
2022-04-19 15,340 -
劳动合同加公司住址变更后原单位要求在劳动合同上加盖单位住所证明
《劳动合同法》规定，劳动合同书应当具备单位住所。可以和单位协商，要求在劳动合同书上追加。第十七条劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、
2023-02-13 15,340 -
单位未出具解除劳动合同书面证明能否要求单位赔偿
《劳动合同法》第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 为什么要出具离职证明，主要是基于便于劳动
2022-04-25 15,340
-
00:55
单位代发工资证明怎么开工资单单位证明，一般可以让用人单位人力资源部开具，通常需要包含以下内容： 1、劳动者的身份证号码； 2、劳动者的工作年限； 3、劳动者的工作岗位； 4、劳动者的年收入； 5、最后需要用人单位盖章，写清楚开具日期。 除此之外，用人单位在支付工
8,140 2022.05.11 -
00:59
单位失业证明怎么开用人单位不会为劳动者开失业证明。劳动者从用人单位离职的，不会为劳动者开具失业证明，只会向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，并且在证明上写明劳动者的离职原因，非因本人意愿离职的，也会在证明上进行注明，劳动者要申请失业保险金的，应当持本单位
8,379 2022.05.11 -
01:05
出轨证明怎样才算合法取证以下出轨证明才算合法取证：视听资料主要是双方就出轨情况争执讨论的录音、出轨当事人与出轨人的亲密照片和视频、出轨当事人的文字说明、出轨当事人和出轨人的书信往来、出轨当事人的开房记录、居民委员会的证明、公共场所的监控录像。视听资料的采集一定不要
1,143 2022.04.17
