工地上干活的突发病死亡算工伤吗
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建议申请工伤认定，如果因工死亡，需要赔偿丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。给付的标准依照《工伤保险条例》第三十七条："职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2012年城镇居民人均可支配收入24565元)的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
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在工地干活突发脑梗属于职业病引起的，算工伤；突发脑梗死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
突发疾病死亡算工伤，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。 “48小时”的规定，针对的是因自身疾病的情形，而非工作直接造成的。所谓自身疾病发作或死亡，也就是指职工身体健康出现问题，与工作没有直接因果关系，所以本身不构成“工伤”。但为了更高保障职工的权益，我国《工伤保险条例》对工伤保险的保障范围进行了适当外延，将职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，规定为“视同工伤”。
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突发疾病死亡算工伤吗如果劳动者是在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡，算工伤。该情形视同为工伤，单位或者劳动者一方可以依法申请工伤认定。但是如果不是在工作时间和工作岗位上，则不算工伤。
2020.02.16 196 -
突发疾病死亡算工伤吗如果是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡的或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。上班期间突发疾病死亡的，用人单位也应当进行赔偿。其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中丧葬补助金为6个月的统筹地
2022.04.16 2,131 -
在工地干活突发脑梗算工伤吗不算工伤。劳动者突发脑梗是突发疾病，应按因病办理，不是工伤。医疗费用按医疗保险的规定办理，停工治疗期间，由用人单位按照不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。
2020.06.30 876
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工地上干活突发疾病死亡谁负责
做工过程中突发疾病引起的死亡，一般由雇主给与适当的补偿。雇主不用当承担赔偿责任。因为雇主无过错，有的学者可能说适用无过错责任原则，由雇主承担赔偿责任，实际上，这对雇主也不公平。雇主如果强行你工作或明知
2022-01-31 15,340 -
工地干活突发脑溢血死亡算不算工伤
不算工伤，工作时间突发疾病，经抢救48小时内死亡的，视同工伤。超过48小时的不认定是工伤 治疗费用使用本人医疗保险报销，单位没缴纳医疗保险，造成无法报销的，可以要求单位承担应该医疗保险报销的费用。和单
2022-07-19 15,340 -
工地上班突发疾病死亡算工伤吗？
在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，符合《工伤保险条例》第十五条（一）款视同工伤的认定范围，可以申请工伤（亡）认定。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，企业将工程发包给不具备用工主体资格的
2022-05-05 15,340 -
在工地上突发疾病死亡算工伤吗
不是工伤。但是，其中工作时间和工作岗位突发疾病死亡的，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤，享受工伤死亡待遇；其他情形，按因病办理。rr依据r《工伤保险条例》r第十五条职工有下列情形之一的，视
2022-10-22 15,340
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00:53
工地干活工伤怎么赔偿工地干活工伤赔偿的规定如下： 1、根据不同的伤残等级，工伤赔偿的项目也不同。工伤赔偿的项目主要包括：医疗费，一次性伤残补助金，一次性就业补助金，一次性医疗补助金、停工留薪期工资，伙食补助费，护理费； 2、如果单位给员工购买了工伤保险，那么除
1,409 2022.04.17 -
01:14
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿如果员工在工作期间突发意外死亡，那么可以算是工伤，可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿，但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因，并且在二十四小时之内抢救无效死亡，可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费，以及亲人的体恤费，以及一次性工亡补助金
3,574 2022.04.17 -
02:19
工地工伤死亡怎么赔偿建筑工地发生职工死亡事故，若能够确定职工属于工伤，则应该按照《工伤保险条例》中的相关规定进行赔偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金，以上三类赔偿金的具体数额标准在条例中有详细说明。若不属于工伤则需要结合具体情况来判断是否能
1,014 2022.04.17
