劳动合同到期辞职公司不同意的话怎么办
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劳动合同未到期辞职的方法有: 1.与用人单位协商一致可以离职; 2.提前三十天以书面形式告知用人单位可以离职; 3.用人单位违反国家规定的情况,劳动者可以解除劳动关系。
劳动合同未到期辞职的方法有: 1、与用人单位协商一致可以离职; 2、提前三十天以书面形式告知用人单位可以离职; 3、用人单位违反国家规定的情况,劳动者可以解除劳动关系。
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劳动合同到期不辞职怎么办?
劳动合同没到期的,劳动者应当提前一个月向用人单位提出书面辞职申请,解除劳动合同,办理离职手续。用人单位违法解除劳动合同的,应当向劳动者赔偿双倍的工资。根据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条规
2020.06.12 134 -
劳动合同到期不能辞职怎么办
对于劳动合同到期不能辞职的情况,员工可以到当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。劳动者可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。
2020.08.09 160 -
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2020.04.27 150
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劳动合同未到期公司不给辞职怎么办
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2022-05-09 15,340 -
劳动合同到期,不知道公司辞职怎么办?
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2022-05-02 15,340 -
合同到期又不签劳动合同,辞职的话公司应该赔偿吗
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2022-04-08 15,340 -
劳动合同到期要求到期公司不同意怎么办
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2022-04-15 15,340
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00:58
合同期辞职不批怎么办
合同期辞职不批的,如果劳动者履行了预告通知义务的,用人单位仍需向劳动者支付劳动报酬,劳动者可以正常离职。如果劳动者是在试用期间内辞职的,提前3天递交离职申请即可拿到应得工资;如果是正式员工离职的,提前30天递交离职申请,即可拿到应得工资。劳
3,004 2022.05.11 -
01:22
合同到期公司不续签怎么办
根据劳动合同法相关规定,如果员工的劳动合同期满,公司不再与其续签,则公司需要对其进行经济补偿;经济补偿一般按员工在本单位实际工作的年限为依据,每满1年则需要向员工支付1个月工资的标准;工作满6个月以上但未满1年的,则需要按照按1年计算;未满
6,042 2022.04.17 -
00:52
公司不给签劳动合同怎么办
用人单位不签劳动合同的办法:1、劳动者可以与用人单位协商,订立书面的劳动合同;2、超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以请求用人单位每月支付二倍的工资;3、超过一年未订立的,视为订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日
4,821 2022.05.11