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劳务派遣公司设立条件有哪些设立劳务派遣公司除了满足一般公司的设立要件，还应当满足注册资本两百万以上的条件，并向所在地有管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。
2020.04.29 198 -
劳务派遣公司设立条件有哪些我国劳动合同法对劳务派遣公司设立的条件作出了明确的规定。一般情况下，设立条件通常有以下五点：1、股东要符合法定的人数；2、股东的出资必须达到法定资本的最低限额；3、股东要共同制定劳务派遣公司的章程；4、必须要有公司名称。建立的有限责任公司要
2022.04.17 956 -
劳务派遣公司注册条件有哪些劳务派遣公司注册条件包括以下五点，分别是： 1、劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立； 2、劳务派遣公司的注册资本不得少于两百万元； 3、有固定的经营场所和设施； 4、有符合法律、行政法规
2022.05.24 420
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开展劳务派遣的条件有哪些
劳务派遣的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。开展劳务派遣的条件具体如下：一、明确劳务派遣单位开展劳务派遣业务的条件二、明确
2022-04-07 15,340 -
开展劳务派遣的条件是什么, 开展劳务派遣业务的条件主要包括有哪些
开展劳务派遣的条件劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣
2022-03-18 15,340 -
劳务派遣条件有哪些，怎么样开展
劳务派遣的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。开展劳务派遣的条件具体如下：一、明确劳务派遣单位开展劳务派遣业务的条件二、明确
2022-04-12 15,340 -
什么是劳务派遣，开展劳务派遣业务的主要条件有哪些
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力
2022-04-24 15,340
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哪些是劳务派遣劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”，它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后，劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位，再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工
1,566 2022.04.15 -
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劳务派遣办理劳务派遣办理流程如下： 1、用工单位提供岗位需求信息； 2、劳务派遣组织与用工单位签订劳务派遣协议； 3、劳务派遣组织发布信息，推介职位，招募人才； 4、劳务派遣组织与被派遣人员签订聘用合同或劳动合同，并组织被派遣人员岗前培训； 5、被派遣
2,123 2022.04.18 -
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劳务派遣不给发工资怎么办劳务派遣不给发工资的，可以申请支付令。用人单位未按时发工资的，劳动者可以去人民法院申请支付令，人民法院发出支付令后，用人单位应当在十五日内向劳动者发放工资，在法定期限内容未履行义务，又不提出异议的，劳动者可以依据支付令去人民法院申请强制执行
2,953 2022.05.11
