合同到期公司不给劳动合同怎么办
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
劳动合同到期不续签,属于用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形,公司不支付社保赔偿金和经济补偿合法;其他情形的未续签,公司不支付经济补偿的,劳动者可以通过与公司协商、向劳动行政部门投诉、向调解组织申请调解等方法维权。
劳动合同到期后,用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。其标准是:工作满1年支付1个月工资的标准,如果是工作6个月以上不满1年的话,则按1年计算,不满六个月的,则按照半个月的工资计算。
-
劳动合同到期公司不给续签怎么办
劳动合同到期,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位不愿续签或者劳动者不续签的,用人单位均要支付经济补偿。
2020.02.11 153 -
劳动合同到期公司不签合同怎么办?
依据《劳动合同法》相关规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍
2020.01.08 162 -
劳动合同快到期了公司不签劳动合同怎么办
劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《中华人民共和国劳动合同法》规定要求,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同
2020.08.05 158
-
劳动合同到期公司不给签劳动合同怎么办
合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿金)。如果单位同意续签合同,而职工不同意续签,单位不用支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第四十
2022-07-08 15,340 -
劳动合同到期公司不给更改劳动合同怎么办
单位单方变更劳动合同,属于用人单位违反《》规定,劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请,要求认定用人单位单方面变更的内容无效。劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳
2022-08-24 15,340 -
劳动合同到期了,公司不给解除劳动合同怎么办
合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿金)。如果单位同意续签合同,而职工不同意续签,单位不用支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第四十
2022-07-25 15,340 -
劳动合同到期了公司不给续签劳动合同怎么办
1,您在厂连续工作按十二年计算经济补偿金;2,在单位仍然用您的情况下,您申请要求与单位签订无固定期限合同,单位继续用您,证明单位已经默认合同成立;3,现单位通知您解除合同,在您收到通知之后,可以要求经
2022-02-21 15,340
-
00:52
公司不给签劳动合同怎么办用人单位不签劳动合同的办法:1、劳动者可以与用人单位协商,订立书面的劳动合同;2、超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以请求用人单位每月支付二倍的工资;3、超过一年未订立的,视为订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日
4,901 2022.05.11 -
00:59
公司不给员工签劳动合同怎么办如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同,应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订,视为订立无固定期劳动合同。因此,如果出现这种情形,劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门举报、申请劳
3,757 2022.05.11 -
01:07
劳务公司不给合同怎么办公司不给劳动合同的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正。给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。订立或者变更劳动合同,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同
1,675 2022.04.17