合同到期可以依法解除合同或者终止合同吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
医疗期是劳动者因患病或非因工负伤停止工作治病休息,用人单位不得解除或终止劳动合同的期限。医疗期的期限由劳动者的累计工作年限和在本单位的工作年限决定,从3个月到24个月不等。根据法律规定,劳动者在医疗期内,劳动合同期满的,属于劳动合同顺延的情况,并不按照合同约定自行终止。
-
违法解除或者终止劳动合同
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应该支付经济赔偿金。
2020.11.24 441 -
合同终止可以解除合同吗
合同终止之后不需要解除合同了。合同终止是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。因此合同终止时候,双方当事人之间的权利义务关系归于消灭,不再具有法律效力。
2021.03.20 119 -
法律规定合同到期以后合同的解除或终止年限?
合同解除或终止的法律后果是合同关系在客观上不复存在,同时合同双方当事人之间的权利义务关系也归于消灭,双方当事人不存在按照合同约定继续履行合同的义务。
2021.03.07 125
-
合同期满可以解除或者终止合同吗
约定合同期满可以解除合同。 《民法典》第一百六十条,民事法律行为可以附期限,但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为,自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为,自期限届满时失效。 根
2022-12-02 15,340 -
劳动合同解除或者终止
劳动合同解除或者终止应当支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;用人单位违法解除劳动合同,按经济补偿标准的二倍支付赔偿金;过失性辞退用人单位不需要支
2022-11-04 15,340 -
劳动合同可以约定解除或者终止吗
双方在劳动合同中约定可以解除条件,劳动合同解除可以法定解除还是约定解除。但是用人单位不得违反法定条件解除劳动合同,反之,违反法定条件的解除不能成立,是无效的。劳动合同双方在合同中约定其他解除条件,但由
2021-10-20 15,340 -
解除或终止合同
原因如下: 1.合同因当事人双方全面履行而消灭。 2.合同因情势发生变化,双方在不损害国家利益或社会公共利益的条件下达成协议,终止合同。 3.合同因当事人一方或双方死亡而消灭。 4.合同因提存而消灭。
2022-11-07 15,340
-
01:18
终止合同和解除合同的区别
终止合同和解除合同的区别: 1、两者的法律效力不同,终止合同仅使合同关系发生将来消灭的效力,其不具有溯及既往的效力;而解除合同使合同关系发生既往消灭的效力,其具有溯及既往的效力,因而对已履行的合同将产生恢复原状的后果。 2、两者的适用情形不
7,055 2022.04.15 -
01:09
合同终止和合同解除的区别
合同终止和合同解除的区别有: 1、合同终止应当适用于继续性合同,而合同的解除原则上只能适用于非继续性合同; 2、合同终止既适用于一方违反合同,也适用于没有违反合同的情况;而合同解除主要适用于当事人一方不履行合同的情况; 3、合同终止只是使合
2,637 2022.04.17 -
01:00
合同解除与合同终止的区别
合同解除与合同终止的最大区别在于,合同终止包含其他合同当事人约定以及法定的情形,而合同解除只是合同终止的其中一种情形。换句话说,合同终止是上位概念,包含其他特殊的情形;而合同解除只是下位概念。当事人可以通过解除合同的方式来终止合同,也可以通
1,951 2022.05.18