您的位置:法师兄 > 精选问答 > 辞退是违法解除劳动合同吗?

辞退是违法解除劳动合同吗?

2023-08-27 14:32

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广东在线咨询顾问团

2023-08-27回复

无故辞退是违法解除劳动合同,可以申请劳动争议仲裁维权。 用人单位解除劳动者劳动合同,必须遵循法定的程序和条件,无故辞退是我i恶法解除劳动合同,按《劳动合同法》第四十八条、八十七条规定,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。 劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

解除劳动合同不一定是辞退:如果是用人单位单方解除劳动合同,则被称之为辞退;如果是劳动者单方面提出解除劳动合同或者双方协商一致后解除劳动合同,则不可以被称之为辞退。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

协商离职解除劳动合同是合法的,根据《劳动合同法》明确规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商解除劳动合同的条件只有一个,即只要双方协商一致就可以。因为劳动合同签订的一个重要原则,就是平等自愿,那么在平等自愿的基础上解除劳动合同,从而解除劳动关系,也是合法的。

律师普法更多>>
  • 辞退就是解除劳动合同吗
    辞退就是解除劳动合同吗

    辞退属于解除劳动合同的一种。辞退可分为违纪辞退和正常辞退。在劳动者没有违法或者违反公司规章制度的情况下,辞退需要支付经济补偿金或者赔偿金。

    2020.06.30 147
  • 解除劳动合同是不是辞退
    解除劳动合同是不是辞退

    解除劳动合同不一定就是辞退。劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种。法定解除是指出现国家法律、法规或合同规定

    2020.05.13 509
  • 解除劳动合同就是辞退了吗?
    解除劳动合同就是辞退了吗?

    劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种。 法定解除是指出现国家法律、法规或合同规定的可以解除劳动合同的情况时

    2020.08.21 242
专业问答更多>>
  • 是解除劳动合同还是违法辞退

    如果单位与劳动者协商解除劳动合同,劳动者同意,那么就是协商解除劳动合同。如果单位直接依据劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定并遵守第四十二条规定解除劳动合同,那么就是合法解除。如果单位与劳动

    2022-10-06 15,340
  • 是协商解除劳动合同还是违法辞退

    如果单位与劳动者协商解除劳动合同,劳动者同意,那么就是协商解除劳动合同。如果单位直接依据劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定并遵守第四十二条规定解除劳动合同,那么就是合法解除。如果单位与劳动

    2022-10-06 15,340
  • 是劳动者协商解除劳动合同还是违法辞退

    如果单位与劳动者协商解除劳动合同,劳动者同意,那么就是协商解除劳动合同。如果单位直接依据劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定并遵守第四十二条规定解除劳动合同,那么就是合法解除。如果单位与劳动

    2022-10-20 15,340
  • 辞退就是解除劳动合同吗

    辞退属于解除劳动合同的一种。辞退可分为违纪辞退和正常辞退。在劳动者没有违法或者违反公司规章制度的情况下,辞退需要支付经济补偿金或者赔偿金。

    2023-02-28 15,340
法律短视频更多>>
  • 什么是违约解除劳动合同 01:00
    什么是违约解除劳动合同

    违约解除劳动合同是指,用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位和劳动者均受劳动合同的约束,均应当履行劳动合同约定的义务。若用人单位或劳动者违反合同约定义务,如用人单位未按照劳动合

    1,775 2022.04.15
  • 违法解除劳动合同补偿上限 01:21
    违法解除劳动合同补偿上限

    今天和大家分享一下违法解除劳动合同的补偿上限 公司违法与员工解除劳动合同,如果员工的月度工资高于公司所在直辖市、设区的市级人民政府公布的当地区上年度职工月平均工资3倍的,则公司向员工支付经济补偿的标准,则可按照职工月平均工资3倍的数额进行支

    2,908 2022.04.17
  • 违法解除劳动合同赔偿项目 01:02
    违法解除劳动合同赔偿项目

    首先,在公司违法解除劳动合同的情况下,应当向员工支付赔偿金,赔偿金的数额应当为经济补偿金的两倍。在个案中,具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。按照相关法律规定,经济补偿和劳动者在本单位工作的年限是直接挂钩的,员工工作每

    736 2022.05.13
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?