工资一直不高投诉能败诉吗
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不发工资投诉方法有: 1、拨打电话12333劳动保障客服电话或者直接去当地劳动监察部门申诉、控告; 2、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁; 3、向当地人民法院申请支付令。
能上诉。民事诉讼一审胜诉二审可能败诉也可能胜诉,这都是不确定的要根据具体案情判决。二审是否胜诉取决于原告是否有支持自己诉讼请求的证据。如果证据充分,可以获得胜诉。如果证据不充分,而被告上诉后有新证据提交的,可能会败诉。
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在试用期一直不给工资怎么投诉
试用期用人单位不发工资的,可以向当地劳动行政管理部门投诉或者举报,由劳动部门依法处理。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用
2020.11.16 1,228 -
不发工资能到工商局投诉吗
不发工资不可以去工商局举报,劳动者应当到当地劳动监察部门投诉举报;或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求支付工资;如仲裁仍未解决,可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼,追讨自己的工资报酬。
2020.07.09 320
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工资一直不发怎么投诉
用人单位不发工资的,可以拨打12333投诉,也可以向劳动局监察大队投诉。根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付。每月至少
2021-11-26 15,340 -
不给发工资可以直接投诉吗
首先要确认是什么原因不发工资,如果是无故拖欠工资,是可以到劳动监察大队进行维权的,但是要提供相应的证据。以拖欠工资较为严重的建设工程领域农民工工资拖欠维权为例,需要注意以下几点: 1、农民工应与雇用农
2022-10-17 15,340 -
拖欠工资能不能直接去劳动局投诉
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面
2022-04-18 15,340 -
拖欠工资能不能直接向劳动局投诉
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面
2022-03-24 15,340
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00:59
合作投资失败怎么起诉
合作投资失败起诉流程如下: 1、向有管辖权的法院提起民事诉讼,提交民事起诉状,身份证明材料,证据材料; 2、法院在收到立案申请后7日内会给出答复,决定是否受理; 3、原告方按照法院通知的时间,方式,交纳案件的诉讼费; 4、法院对原、被告双方
1,141 2023.02.18 -
01:15
员工工资不发去哪里投诉
不给发工资的投诉方式,一般有以下的三种方式,具体如下:1、向用人单位所在地的劳动局投诉;2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁;3、对仲裁裁决不服的,可以向人民
2,474 2022.05.11 -
00:52
拖欠工资可以直接起诉吗
拖欠工资可以直接起诉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,我国法律对于公司拖欠员工工资多久才能起诉,并没有明确规定。换句话说,只要公司没有在约定时间内支付劳动报酬,员工便可以起诉。但是,值得注意的是,受害人向人民法院请求保护民事权利
5,179 2022.04.17