双方当事人打架损害赔偿责任问题
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在校生人身损害赔偿责任由侵权人和学校共同承担。法律规定无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任。除非学校尽到了职责。
双方因民事纠纷而引起的打架斗殴，需要根据双方的过错来承担民事赔偿责任。一般来说，先动手的一方过错责任较大，当然如果对方侮辱、诽谤在先，情节恶劣的，那责任就另当别论了，具体双方责任大小是需要法院综合全案来确定的。如果是一方无故殴打另一方，那么被打一方是可以采取正当防卫的，给对方造成的损伤不需要承担法律责任。如果造成轻伤以上，就构成故意伤害罪，要判刑的。
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事故损害赔偿问题人身损害赔偿方式有几种交通事故赔偿,人身损害赔偿的解决方式:与对方当事人协商或者是向法院提起诉讼。 当事人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有
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交通事故损害赔偿举证责任问题？道路交通事故损害赔偿案件中的举证责任需要根据具体情况确定，机动车事故双方的举证责任是均等的；而机动车与非机动车或行人发生事故需要赔偿的，举证责任一般由机动车一方承担。
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2022-04-14 15,340 -
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2022-04-18 15,340 -
双方打架造成人身伤害引起的损害赔偿责任及相应赔偿问题的相应赔偿问题
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双方打架造成人身伤害引起的损害赔偿责任相应赔偿问题及法律依据
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2022-04-15 15,340
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人身损害附带民事责任赔偿怎么办因人身损害造成他人轻伤以上的，应当承担刑事责任。我国法律规定，故意伤害他人身体的，可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，可能会被判处处三年以上、十年以下有期徒刑。受害人经法医鉴定构成轻伤以上的，可以对侵害人追究刑事责任。除
932 2022.04.17 -
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人身损害的赔偿责任如何分归责原则，就是确定侵权行为人侵权损害赔偿责任的一般准则，是在损害事实已经发生的情况下，为确定侵权行为人对自己的行为所造成的损害是否需要承担民事赔偿责任的原则，具体分为过错责任原则、过错推定责任原则和无过失责任原则，具体如下： 1、处理一般侵
932 2022.06.15 -
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人身损害赔偿雇主如何承担责任根据我国侵权责任法的相关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务，雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中，法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错，都应当对
1,295 2022.04.17
