您的位置:法师兄 > 精选问答 > 遇上交通事故在上班过程中受伤属于工伤吗?

遇上交通事故在上班过程中受伤属于工伤吗?

2023-11-13 05:32

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

云南在线咨询顾问团

2023-11-13回复

这是算工伤的,因为你在上班途中出现车祸。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残或者自杀的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤。

章法律师

广东律参律师事务所

职工在上下班途中受到交通事故属于工伤。符合以下情况属于工伤:必须在合理的工作路线内;必须是交通事故;必须是非职工本人的主要原因。员工还应特别注意,员工在通勤时骑自行车摔倒,第一时间保护现场,同时报警处理,并要求交警部门出具事故认定书,作为上述主要原因的有效证据。

律师普法更多>>
  • 在上班途中受伤属于工伤吗
    在上班途中受伤属于工伤吗

    在上下班途中,符合合理的时间和合理的路线条件,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。

    2020.08.06 112
  • 上下班途中交通事故属于工伤吗
    上下班途中交通事故属于工伤吗

    上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,符合工伤认定条件,可以向单位申请工伤认定。认定成功后可以获得工伤赔偿。可以向交通事故的肇事方主张交通事故赔偿,赔偿的项目有医疗费、误工费、陪护费、住院生活费补贴、伤残赔偿金必要的交通费等等。 工伤鉴定

    2022.10.13 186
  • 在上班途中遇到交通事故算工伤吗
    在上班途中遇到交通事故算工伤吗

    在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤。劳动者故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀的,不得认定为工伤。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

    2020.01.28 126
专业问答更多>>
  • 在上班过程中发生交通事故属于工伤吗?

    1、上班期间发生交通事故是否属于工伤的话,需要根据交警出具的交通事故认定书才能做出具体判断。 因为根据《工伤保险条例》第十四条第(六)项“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通客运

    2022-05-07 15,340
  • 上下班途中遭遇交通事故属于工伤吗

    劳动者在上下班绕行遭遇交通事故致害,如果对该事故不负主要责任的,属于工伤,可以依法去申报工伤。但如果劳动者对该事故要承担主要责任的,则不属于工伤,不能去申报。

    2023-10-17 15,340
  • 上下班途中遭遇交通事故属于工伤吗?

    劳动者如果在上下班途中受到本人不负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤。单位应及时为其申请工伤认定,而社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起的60日内作出工伤认

    2022-07-05 15,340
  • 上下班途中途中遇到交通事故属于工伤吗

    劳动者上下班途中发生交通事故,劳动者负主要责任的,不属于工伤。只有劳动者负有同等责任、少部分责任或不承担责任的,才可以认定为工伤。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一

    2022-08-11 15,340
法律短视频更多>>
  • 员工下班路上发生交通事故属于工伤吗 01:13
    员工下班路上发生交通事故属于工伤吗

    员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤,必须要满足以下三个条件: 1、需要在合理时间,合理路线的上下班途中; 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通,客运轮渡,火车事故所造成的; 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述

    1,410 2022.06.06
  • 自己在上班路上受伤算工伤吗 01:22
    自己在上班路上受伤算工伤吗

    在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断: 1,

    2,318 2022.09.06
  • 员工上班途中受伤算工伤吗 01:06
    员工上班途中受伤算工伤吗

    员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害,要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定,在上下班途中,员工受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,此时

    4,641 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?