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我在工作单位上班,在工地上受伤,现在我在工地保险公司我该怎么办

2022-11-05 08:25

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2022-11-05回复

一、你是在工作时间因工作原因而受伤,根据《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;因此,你应当属于因工受伤。(因为你是农村户口,按照现行规定,选择因工受伤的赔偿,比按照一般民事伤害赔偿要高些。)因此,你应当在自你受伤之日起,一年内向当地社会保险行政部门申请认定工伤。二、申请工伤认定需提交的材料:1、能够证明你是在该工地工作的书面材料,比如劳动合同、一起上班的工友的证明、领取劳动报酬的书面依据、保险公司前来调查的书面材料等;2、能够证明你是在上班时受伤依据,比如入院证明、住院病历等;三、伤残等级鉴定。需提交的材料:一是工伤认定决定书;二是住院病历等。四、伤残赔偿。根据你评定的伤残级别来确定,但主要有以下几项; 1、一次性伤残补助金、2、一次性伤残医疗补助金和就业补助金、3、住院期间的护理费以及伙食补助费、4、停工留薪期待遇(即受伤后不能劳动的误工费)、5、你为申请工伤认定、伤残鉴定所花去的交通费等、6、如果伤情严重导致需要取内固定物的费用(即后续治疗费)、7、残疾辅助器具费。 五、需保存的证据:1、你所花去的一切费用的票据;2、劳动合同书或者工友的证明材料;3、你受伤后保险公司来调查取证的材料(你可以到保险公司复印,或委托律师去复印);4、工伤认定决定书;5、伤残鉴定结论表;6、领取劳动报酬的依据;7、住院的病历以及出院时医院出具的休息证明和后续治疗费证明;8、其他你认为需要保存的书面依据。六、解决办法:待伤残鉴定等级评定后,与用工单位协商;协商不成,可向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,如你对仲裁不服,还可向人民法院起诉。

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