私人企业职工工作期间可以享受探亲假吗？
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私营企业员工可否享受探亲假从现行的劳动法律体系来看，围绕探亲假的有关规定一般适用于国有企业，这与国家20多年来的体制改革有重大关系，计划经济时代的许多职工福利(如探亲假)在劳动合同制度逐步建立的过程中并没有完全被纳入法定标准，使得许多私营企业认为，非国有企业职工不应享受探亲假，探亲假仅适用国有企业。探亲假最基本的法律依据为国务院《关于职工探亲待遇的规定》，该法规定，凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇;各省、直辖市人民政府可以根据本规定制定实施细则，并抄送国家劳动总局备案。根据国务院的上述规定，上海市政府转批的《上海市职工探亲待遇规定的实施细则》明确：本市各区、县、局集体企事业和街道集体企事业单位的职工的探亲待遇，可参照《探亲规定》和本实施细则执行。劳动部在《外商投资企业劳动管理规定》第二十二条规定：“企业职工在职期间的福利待遇，按照国家打鬼顶执行”;第二十四条规定：“企业职工享受国家规定的节假日、公休假日、探亲假、婚丧假、女职工产假等假期。”
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只有在国家机关、人民团体、全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假，普通企事业单位没有。劳动者与父母或者配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探亲假。
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第2条规定可知，享受探亲假须具备相关条件： （1）主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇； （2）时间条件，需工作满一年； （3）事由条件，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。其中“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。 需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。
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职工享受探亲假有何条件享受探亲假必须具备以下条件： 1、主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇； 2、时间条件。工作满一年； 3、事由条件： （1）与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待
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哪些职工能够享受探亲假（1）主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。 （2）时间条件。工作满一年。 （3）事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是与父亲、母亲都不住在
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异地工作期间可以享受探亲假吗
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探亲假的规定比较复杂，主要内容有：（一）适用范围是国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的职工。因此非国有企业的职工可否享有探亲假，可由其根据自身的情况自行确定。（二）探亲条件是职工与
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探亲假的规定比较复杂，主要内容有： （一）适用范围是国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的职工。因此非国有企业的职工可否享有探亲假，可由其根据自身的情况自行确定。 （二）探亲条件是职
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工作期间职工享受探亲假怎样办理？
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件： 1、主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。 2、时间条件。工作满一年。 3、事
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