您的位置:法师兄 > 精选问答 > 两千底薪工资如何算

两千底薪工资如何算

2023-06-20 08:37

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

香港在线咨询顾问团

2023-06-20回复

试用期期间辞职,工资应该依据工作天数据实结算。 公式为:应发工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。 用人单位应该现金结算劳动者全部工资,不得拖欠。 《工资支付暂行规定》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

试用期期间辞职,工资应该依据工作天数据实结算。公式为:应发工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。用人单位应该现金结算劳动者全部工资,不得拖欠。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

根据员工底薪如何计算正算法:工资薪-21.75x月计薪天数x(出勤天数比例) 反算法:工资薪-月薪+21.75x缺勤天数x(出勤天数比例)

律师普法更多>>
  • 2800底薪如何算
    2800底薪如何算

    一种, 2800,上班天数 24,日工资 116. 66,多休息2.5天,扣除2.5乘以 116. 66,得2508.35 另外一种, 2800,上班天数 36,日工资 77. 77,多休息3.75天,扣除后和上面一样。

    2020.05.06 1,983
  • 底薪3000没有底薪工资怎么算
    底薪3000没有底薪工资怎么算

    法律对此并未明确规定,实务中存在多种计算方式。而对于企业而言,绝大部分的企业采用按月计薪,扣除法更符合月薪制的本质。另一方面,员工长期因事假缺勤亦非常态,企业采用扣除法按月计薪相对而言更为合理。

    2020.07.21 349
  • 怎么算工资底薪
    怎么算工资底薪

    工资底薪具体计算公式如下: 1、日工资,月工资收入/月计薪天数; 2、小时工资月工资收入; 3、月计薪天数=12月-21.75天; 4、节假口加班工资=加班工资的计算基数/21.75*300%; 5、休息日加班工资=加班资的计算基数/21.

    2022.06.06 8,804
专业问答更多>>
  • 底薪两千+加班费如何计算

    2000元工资加班费计算方法及依据: 根据劳社部发[2008]3号精神,小时工资应为月工资收入÷月计薪天数,即小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时),月计薪天数=(365天-104天)÷12月=

    2022-07-29 15,340
  • 底薪两千,加班费怎么算

    2000元工资加班费计算方法及依据: 根据劳社部发[2008]3号精神,小时工资应为月工资收入÷月计薪天数,即小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时),月计薪天数=(365天-104天)÷12月=

    2023-03-31 15,340
  • 底薪加班工资如何计算

    平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。

    2022-08-01 15,340
  • 工资底薪如何算加班费

    国家规定的加班费计算方法 平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。

    2023-05-28 15,340
法律短视频更多>>
  • 2022年退休工资如何计算 00:54
    2022年退休工资如何计算

    2022年退休工资的计算如下: 1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员,退休后均计发基本养老金; 2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准

    4,031 2022.05.21
  • 年薪制是怎么发工资 01:30
    年薪制是怎么发工资

    年薪制针对的是企业中的高级经营管理人员,比如说经理或者CEO。年薪制,是指企业以一年度为单位,根据公司当年的生产经营业绩,确定高级经营管理人员薪酬的一种工资结算方式。年薪制工资的计算一般是以年为周期,与公司对高管的业绩考核相关。但是需要注意

    2,445 2021.04.25
  • 没底薪纯提成合法吗 01:05
    没底薪纯提成合法吗

    没底薪纯提成不合法。国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资,不得低于当地最低工资标准。所以当劳动者在未完成所约定的劳动定额的,用人单位也是应该支付给工资。工资不能低于当地的最低工资标准。 最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间内

    10,001 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?