您的位置:法师兄 > 精选问答 > 挂靠单位没有签订劳动合同发生工伤事故挂靠单位承担责任吗怎么赔偿

挂靠单位没有签订劳动合同发生工伤事故挂靠单位承担责任吗怎么赔偿

2022-04-18 18:17

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河北在线咨询顾问团

2022-04-18回复

挂靠合同没有签劳动合同,除了非全日制用工,否则单位属于违法。而如果没有为当事人依法缴纳工伤保险费,如果经过鉴定当事人属于工伤的,由用人单位支付工伤保险待遇。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

挂靠机动车发生交通事故挂靠单位要担责,以挂靠形式从事道路运输经营活动的机动车发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任,当事人请求由挂靠人和被挂靠人承担连带责任的,人民法院应予支持。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

车辆挂靠就是为了交通营运过程中的方便,将车辆登记为某个具有运输经营权资质的单位名下,以单位的名义进行运营,并由挂靠者向被挂靠单位支付一定的管理费用。在挂靠情形下发生交通事故的,挂靠人和被挂靠人对损害承担连带责任。

律师普法更多>>
  • 挂靠单位的机动车发生事故赔偿责任怎么承担
    挂靠单位的机动车发生事故赔偿责任怎么承担

    挂靠单位的机动车发生事故,该机动车一方有责任的,由挂靠人和被挂靠单位共同赔偿,承担连带责任。 车辆挂靠时挂靠双方往往会约定,车辆发生事故时由车辆挂靠人承担责任,被挂靠单位不承担责任。 但是,这种协议只能对内约束挂靠双方,不能对抗不知情的第三

    2021.04.07 121
  • 挂靠单位用伪造公章签订合同单位要承担责任吗
    挂靠单位用伪造公章签订合同单位要承担责任吗

    公司允许其他单位挂靠,而挂靠单位伪造公司印章,以公司名义对外签订合同,如果交易相对人有理由基于对挂靠关系的信赖,相信所伪造印章的真实性,挂靠单位的行为因此可能构成表见代理,其签订的合同对公司具有约束力,公司需要承担责任。 1、一般来说,挂靠

    2020.03.18 294
  • 挂靠车辆交通事故后被挂靠单位承担连带责任吗
    挂靠车辆交通事故后被挂靠单位承担连带责任吗

    车辆挂靠就是为了交通营运过程中的方便,将车辆登记为某个具有运输经营权资质的单位名下,以单位的名义进行运营,并由挂靠者向被挂靠单位支付一定的管理费用。在挂靠情形下发生交通事故的,挂靠人和被挂靠人对损害承担连带责任。

    2021.03.02 188
专业问答更多>>
  • 挂靠单位没有签订劳动合同发生工伤事故挂靠单位承担责任么

    挂靠合同没有签劳动合同,除了非全日制用工,否则单位属于违法。而如果没有为当事人依法缴纳工伤保险费,如果经过鉴定当事人属于工伤的,由用人单位支付工伤保险待遇。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第十条建

    2022-04-24 15,340
  • 挂靠单位车辆发生事故谁承担责任

    张某与甲公司虽有挂靠关系(通常认定为劳动关系),但本案并不是因张履行甲的职务行为而发生的,因此不能认定为工伤,不能让甲承担责任;张与李存在雇用关系,张又是因受雇开车而出事的,雇主李某应按最高人民法院关

    2022-01-28 15,340
  • 挂靠者与挂靠单位应当承担连带责任吗

    根据《最高人民法院关于审理建筑工程施工合同纠纷案件适用法律问题的说明》第一条,第四条的规定,实际施工人以有资质的建筑工程企业名义与他人签订建筑工程施工合同的行为无效。 挂靠即属于这种情形,规避了法律规

    2021-10-27 15,340
  • 工程挂靠单位要承担责任吗

    个人挂靠公司承担的项目责任包括: 1、施工合同无效。 挂靠公司承接工程是指不合格的实际施工人员借用有资质的施工企业签订的工程合同。这是无效合同。因合同无效给施工方造成经济损失的,由挂靠企业承担。 二是

    2021-11-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 员工挂靠别的单位缴纳社保 01:15
    员工挂靠别的单位缴纳社保

    员工挂靠别的单位缴纳社保是可以的。但是存在以下不好影响: 1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用,那么缴纳金额会比较多; 2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的,可能会存在纠纷; 3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险;

    14,764 2022.05.11
  • 单位没有签订劳动合同怎么补偿 01:03
    单位没有签订劳动合同怎么补偿

    用人单位没有和劳动者签订劳动合同的,需要向劳动者承担一定的补偿责任。根据《劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年,未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果用人单位违反《劳动合同法》的规

    1,583 2022.04.17
  • 挂靠合同合法吗 01:13
    挂靠合同合法吗

    一般情况下,挂靠合同不合法。 通常,挂靠是指企业挂靠经营,就建筑业来说,是指一个施工企业同意他人在一定的时间内,采用自己企业的名义对外承接工程的行为。 在建筑这个行业,挂靠行为的法律风险是很大的。按照我国当前实施的法律规定,无资质的实际施工

    3,110 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?