公司股权结构不合理怎么办？
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根据《公司法》第34条规定：股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。第一百六十六条第四款规定：“公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配；股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。” 如果企业的股权结构如果已经不合理了，又没办法收回股份推倒重来，可以通过增资配股、虚拟股分红、定向分红三种方法调整改善。中小企业大多数没法建立比较完善的、可动态调整优化的股权激励机制，股权分配可能很难做得很公平公正，但只要把内部的利益导向摆正确了，让贡献多的人多拿收益，贡献少的人少拿或不拿，这样长期调整下来也能趋于绝对公平。
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不合理的公司股权结构有： 1、持股比例过于平均化。 2、夫妻股东。 3、股权过分集中。 4、家族企业找人做挂名股东。 5、外资、国企及特殊行业股东有特殊规定，代持违法。 6、干股、送股、股权激励引纠纷。 7、职工入股却不登记。
公司股权结构不合理有：持股比例过于平均；夫妻股东；股权过度集中；家族企业找人做挂名股东；国有企业和特殊行业股东有特殊规定；干股、送股、股权激励引发纠纷；员工入股但未登记。
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公司股权结构公司股权结构分为绝对控股型、相对控股型和不控股型。其中绝对控股型，为创始人百分之六十七的股权，合伙人占百分之十八的股权，预留团队股权为百分之十五，最后还是老板拍板；相对控股型，创始人占百分之五十一的股权，合伙人加在一起占百分之三十四的股权，
2022.09.29 562 -
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2022.04.12 2,751 -
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2022.06.17 808
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公司股权结构不合理怎么办
根据《公司法》第34条规定：股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。第一百
2022-03-21 15,340 -
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2021-11-24 15,340 -
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股权结构与公司治理的关系可以在两个不同的层面上进行理解。 首先，不同的股权结构与不同的治理模式之间是一种自然的匹配关系。 其次，股权结构在公司治理的整个制度安排中，可以被视为该制度的产权基础； 它首先
2022-05-04 15,340 -
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初创公司股权结构合理化的设置如下： 1：股权结构不要平均化 如果创业团队的5个人同时拿股份，股权结构平均化，在企业发展了一段时间后，大家的贡献可能不一样，平均股权就会带来一些问题。 2：股权分配：利益
2023-02-17 15,340
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00:54
怎么办理公司股权变更根据《中华人民共和国公司法》及其相关规定可知，公司股权变更的办理流程如下：1、当事人到工商局办证大厅窗口，领取《公司变更登记申请表》；2、当事人填写公司变更表格，加盖公章后，整理公司章程修正案、股东会决议、股权转让协议、公司营业执照正副本等
2,842 2022.04.15 -
00:59
公司股权怎么分配合理股权由当事人协商分配，保证创业者拥有对公司的控制权，实现股权价值的最大化，设立公司后可以通过股权转让帮助分配。股权是股东基于其股东资格而享有的，从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的权利。公司股权持有人分配方面，科学的股权架构一定是由创始
497 2022.04.17 -
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314 2023.01.04
