关于工伤认定后老板已经赔偿了,可是老板已经去世了,赔偿费一直找不到
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提交工伤认定书和住院单向老板要求赔偿,根据相关法律规定,职工治疗工伤期间的工资福利由用人单位支付,如果工伤之后进行劳动能力鉴定,鉴定为五级,六级伤残的用人单位还需要按月支付伤残津贴,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。
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工伤了老板不愿赔偿
工伤职工可以先用工伤保险基金先行垫付医疗费,之后再收集材料进行劳动仲裁。职工发生工伤事故,工作的企业没有在规定的30日内替员工申请办理工伤认定,工伤职工应在一年内自己办理工伤认定,而收到相关材料的劳动行政部门会在受理申请之日起的60日内作出
2022.04.13 915 -
工伤认定已经到期老板为什么不承认劳动关系
工伤认定老板不承认劳动关系的,劳动者可以申请劳动仲裁确立劳动关系。 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发
2020.05.27 77 -
工伤老板不赔偿找谁
我国的工伤保险条例规定,一般来说,要先分清用工性质,雇佣关系和劳动关系的赔偿程序和数额都是不一样的。如果双方是雇佣关系,劳动者和用人单位协商不成的,那么可以直接起诉。如果双方属于劳动关系,那么这种情况就属于工伤事故。需要先申报工伤,再进行工
2022.04.13 1,004
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已经定为工伤了老板不给赔偿怎么办?
1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地
2022-04-26 15,340 -
已经发生工伤了老板不给赔偿怎么办
1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在
2022-03-24 15,340 -
老板拖欠工资跑了,老板已经把我告了,还要赔偿?
是劳动纠纷,属于民事纠纷,但是如果有转移财产,逃跑等行为,是恶意欠薪,涉嫌恶意欠薪罪,是触犯了刑法了。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333
2023-02-13 15,340 -
工伤了老板一直不赔偿怎么办?
1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地
2022-04-23 15,340
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01:07
老板跑路员工如何获得赔偿搜集劳动关系存在的相关证据,如工资条,打卡记录、考勤簿、工服、工作往来信息、证人证言、录音等。公司倒闭老板跑路员工可以申请人民法院进行清算,人民法院应当指定有关人员组成清算组,以公司财产赔偿员工的工资,社会保险费用,经济补偿金和医疗、伤残补
1,093 2022.04.15 -
01:11
给私人老板打工受伤怎么要求赔偿给私人老板打工受伤,欲要求赔偿的,需要结合具体条件进行判断: 1、劳动者和老板之间是劳动关系的,因为劳动而受伤的,为劳动争议,应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的,以第三人为被告提起民事诉讼,构成工伤的,还可以提起劳动仲裁,获得双份金钱赔
4,902 2022.04.17 -
01:02
工伤后老板不管怎么办只要有事实上的劳动关系,无书面合同一样可以要求雇主负责工伤及补偿。可以先找证明存在劳动关系的证据,先找劳动仲裁部门,如不行就去法院起诉,经济困难可申请法律援助。用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单
1,963 2022.04.17