工伤住院不算误工费吗？
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劳动者若是受到他人侵害而住院的，可以请求侵权人承担误工费。有固定收入的，误工费=误工收入×误工时间；无固定收入受害人能证明其最近三年平均收入状况的，误工费=误工时间×最近三年的平均收入；无固定收入受害人不能证明其最近三年平均收入状况的，误工费=误工时间×同行业上一年职工平均工资。
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工伤住院期间误工费怎么算误工费会根据受害人的平均收入来计算。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。证明误工费数额的证据方面，一个是收入状况证据，一个是误工时间的证据。
2020.02.20 364 -
受伤住院误工费该怎么算当事人受伤住院的误工费根据其误工时间和收入状况来进行赔偿。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。而受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入来计算。
2020.10.16 116 -
招伤住院误工费怎么计算被打住院误工费的标准按患者有无固定收入分为以下两种方式： 1、有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算； 2、无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资
2020.03.30 156
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轻微伤不住院有误工费吗
1、只要对方有工作收入，即便并未住院，但是轻微伤亦应当需要一定合理期限的修养时间，因此合理的休养期间的误工费，仍然应当支付。如果对方为已经退休的老年人，没有工作收入的人，则不应支付误工费。如果对方提出
2022-01-27 15,340 -
工伤住院期间有误工费吗
一旦经劳动行政部门确认为工伤，住院治疗期间可享受停工留薪期工资，标准为受伤前原工资待遇。严格来讲停工留薪期长短须申请劳动鉴定委鉴定或双方自愿由劳动仲裁委认定。如果没有办理相关社保的，则可以在依法认定为
2022-05-10 15,340 -
工伤住院期间有误工费吗？
一旦经劳动行政部门确认为工伤，住院治疗期间可享受停工留薪期工资，标准为受伤前原工资待遇。严格来讲停工留薪期长短须申请劳动鉴定委鉴定或双方自愿由劳动仲裁委认定。如果没有办理相关社保的，则可以在依法认定为
2022-05-10 15,340 -
工伤住院期间有误工费吗?
一旦经劳动行政部门确认为工伤，住院治疗期间可享受停工留薪期工资，标准为受伤前原工资待遇。严格来讲停工留薪期长短须申请劳动鉴定委鉴定或双方自愿由劳动仲裁委认定。如果没有办理相关社保的，则可以在依法认定为
2022-05-05 15,340
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00:47
工伤期间误工费怎么算误工费根据误工时间和收入状况确定，工伤期间误工费的计算标准具体为： 1、职工发生工伤，可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资，相当于误工费； 2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定； 3、有固定收入的，误工费
2,387 2022.11.21 -
00:54
工伤十级误工费怎么算误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是：从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认的，可以适当延长，但最多不超过24个月
1,894 2022.05.11 -
01:01
工伤营养费误工费赔偿怎么算工伤住院营养费的赔偿，参照伙食补助费标准计算，大概每人每天50元，再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严
3,124 2022.04.15
