员工涉嫌公积金纠纷怎么处理
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在实际操作中，目前大部分劳动仲裁委均未将公积金争议纳入受案范围，员工只能通过向公积金中心投诉等手段进行自我救助。 公积金缴纳如不合法，在公积金条例里是有相应的救济措施的，条例三十七条规定：“违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上10万元以下罚款。”第三十八条又规定：“违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。”这说明条例实际上是通过行政手段对公积金缴纳进行救济的，并没有赋于劳动者可以将住房公积金作为一项民事权利(或劳动争议内容)向仲裁机关或人民法院提起仲裁或民事诉讼的权利。
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公司涉嫌金融诈骗，员工是否构成金融诈骗犯罪，主要看工作人员否知道自己从事金融诈骗的活动，如果明知是金融诈骗犯罪行为而从事的，就会按共同犯罪进行处理。在共同犯罪中，构成从犯。若其不知从事的是金融诈骗工作的，则不需负刑事责任。
一般情况下，合同纠纷大多数情况下属于民事纠纷，不涉及刑事犯罪，但是对于一些合同纠纷如果涉及到了刑事犯罪的情况就需要进行另行处理。根据关于审理经济合同纠纷案件中涉及经济犯罪嫌疑若干问题的有关规定，如果法院在审理合同纠纷案件时，发现该案件可能涉嫌刑事犯罪，且该刑事犯罪案件所确认的事实将直接影响到民事合同纠纷案件的性质、效力、责任承担的，法院应裁定中止审理，然后将犯罪线索移送有关公安机关或检察机关，等待刑事程序终结后再恢复审理。还有一种情况是公安机关或检察机关认为法院正在审理的案件有经济犯罪嫌疑的，并说明理由附有关材料函告法院的，法院经审查认为确有犯罪嫌疑的，法院应当裁定驳回起诉，并将有关材料移送公安机关或检察机关。但根据民事法律规定判断，当事人之间构成民事法律关系，且不影响民事案件审理的，民事案件可继续审理。
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2020.08.18 118 -
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工程承揽合同纠纷涉外怎么处理涉外合同的当事人可以选择处理合同争议所适用的法律，法律另有规定的除外。涉外合同的当事人没有选择的，适用与合同有最密切联系的国家的法律。涉外合同或者涉外财产权益纠纷的当事人，可以用书面协议选择与争议有实际联系的地点的法院管辖。 由于涉外民事诉
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