工伤骨折没有工伤保险可以报工伤吗
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没有住院的工伤只是医疗费不能做报销,但是可以向公司主张停工留薪期间的工资,伙食补助,工资,有找人护理的,还可以主张其护理费,以及一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金等等
即使未买工伤保险也能报工伤。只要职工遭遇了工伤事故或者在单位患职业病的,单位或者职工一方可依法去申请工伤认定;如果单位未为职工参保的,相关费用可依法由单位来支付。
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骨折了可以报工伤吗
在骨折后两个月可以申请工伤。员工骨折时是在单位受伤的,应视为工伤,即使是上班路上也算。工伤是不以受伤部位来判断是否算工伤,还应向人力资源和社会保障局申请工伤认定。如果工伤员工认为自己肢体的伤害有可能构成残疾的,进行劳动能力鉴定,再根据结果进
2020.09.25 563 -
骨折没有动手术可以报工伤吗
如果认为是工伤的话,可以进行工伤认定并进一步做劳动能力鉴定。骨折的话尽快申请工伤认定,一般是去人力资源和社会保障局。然后进行劳动能力鉴定,按照鉴定结果享受相关待遇。劳动者应根据相关法律法规来维护个人的合法权益。
2020.03.29 810 -
没有买工伤险可以报工伤吗
没交工伤保险可以做工伤认定,没有缴纳社会保险不影响工伤的认定以及后续赔偿问题。工伤认定如用人单位在一个月内未向劳动保障行政部门提出,工伤职工个人可以向劳动保障行政部门提出申请。工伤认定结束后要做伤残等级鉴定。最后,可以向劳动仲裁部门提出工伤
2020.06.12 495
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工地受伤骨折可以报工伤保险吗
可以的。属于工伤,及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,工伤赔偿项目包括:(一)医疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七
2022-03-26 15,340 -
工伤骨折没有报工伤保险怎么赔偿
应当第一时间去申请工伤认定,只有认定为工伤,才能享受工伤待遇。认定为工伤后,待治疗结束即可申请工伤等级鉴定,根据鉴定结果享受工伤待遇。 公司未缴纳工伤保险的话,所有赔偿责任均由公司承担。 个人资料中的
2022-01-08 15,340 -
脚踝骨折可以报工伤保险吗
1、《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤
2023-01-17 15,340 -
工伤骨折单位没有报工伤保险怎么办
如果交纳了工伤保险,你的事情比较好处理,如果没有交纳工伤保险,要求单位承担费用,单位一般都比较拖拉,不愿意承担责任。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支
2022-02-03 15,340
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工伤骨折可以评定伤残等级吗
工伤骨折是否可以评定伤残等级,应当根据治疗后的情况进行确定。法律明确规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。因骨折而存在残疾,或者影响劳动能力的,可以评定等伤残等级,不存在残疾或者影响劳动能力
2,163 2022.06.22 -
01:11
骨折工伤怎么赔
工伤骨折一般会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性
2,699 2022.05.11 -
00:55
工伤骨折怎么赔
工伤骨折一般会达到工伤七至十级伤残的标准。根据相关法律,工伤会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性
2,845 2022.05.11