离职之后档案怎么办
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最好办理，避免以后影响就业 中华人民共和国劳动合同法 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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员工离职后档案怎么办？辞职后马上有新的接收单位，可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位。如果没有新的接收单位，建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。
2020.09.09 241 -
办了离职手续之后档案在哪儿自动离职后，用人单位会办理档案转移。劳动者在新单位就业的，转移到新单位;没有在新单位就业的，转移到劳动部门的人才市场或者街道劳动保障所。 《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日
2020.06.30 154 -
档案在公司离职后怎么办从原单位离职时需要求原单位开据“离职证明”。然后携带离职证明原件和身份证原件到家乡所在地的县(区)级的人才交流服务中心，请工作人员给你开一张调档函。最后携带身份证、调档函原件、离职证明原件，到你的档案存放地点找工作人员办理档案转移手续就好了
2020.04.13 618
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辞职之后档案怎么办
根据《劳动合同法》第三十七条，解除劳动合同需提前三十天书面通知用人单位。另根据《企业职工档案管理工作规定》第十八条“企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案
2022-04-05 15,340 -
关于离职之后档案怎么处理
退休后，文件问题需要根据自己的工作状况，可以保管人才市场、户籍人事局，或者先找工作，让新公司的ＨＲ商量相关的处理流程。如果新公司不接受人事文件，将文件转移到公司所在地的人才服务中心，定期支付管理费用即
2021-10-23 15,340 -
劳动合同到期之后档案怎么办辞职后档案一直在吗
辞职后马上有新的接收单位，可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新单位。如果没有，相关部门建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。《劳动合同法》规定，用人单位应当
2022-04-19 15,340 -
离职半年后档案怎么办
1）但我现在已经离职半年，我是应该以个人名义要求社保打印，还是应该通过原单位要求社保打印？答：应该通过原单位要求社保打印。（2）社保是以档案为依托的，我的档案现在是个人存档，是不是我的档案中缺少什么，
2022-02-05 15,340
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01:28
离职后档案在自己手里怎么处理离职后档案在自己手里的处理如下： 1、离职后档案在自己手里密封完好，没有破损。如果档案是这种情况的，可以直接去工作所在地或者是原户籍所在地的，人才中心进行托管，需要带上报到证和身份证原件； 2、离职后档案在自己手里档案袋的封条已经拆封，需要
4,737 2022.05.11 -
01:11
档案迁移怎么办理档案迁移的办理流程如下： 1、在个人档案转移前，需要有接收单位，如果没有工作单位，则要到人才中心开具接收证明，上面写有接收的单位名称和详细的地址，并且有单位的盖章，身份证号码和个人的签名；然后把这个接收证明寄到外地的原来的工作单位； 2、个
7,775 2022.05.11 -
00:53
退休没有档案怎么办理没有档案可以办理退休。无档案人员也可以参加社会保险，可以以养老保险实际缴纳年限来办理退休手续。只要没有视同缴费工龄的认定，就必要需要个人档案。其实除了党政机关工作人员，事业单位工作人员，国企干部外，现在在民营企业工作的人员都没有个人人事档案
9,239 2022.06.22
