劳动合同的到期后双方签字生效
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劳动合同在双方协商一致，签字或盖章后生效；劳动合同是否有效，是由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认的，如果劳动合同存在劳动合同法二十六条情况，劳动合同无效或部分无效。 根据《劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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双方签字是意思表示的体现,如果不违反相关法律规定则一般有效。且根据相关法律规定,合同自当事人均签名,盖章,或者捺印是合同成立。而一般没有附条件的合同自成立时候生效。因此一般合同双方签字之后立即生效。
一般来说，在劳动者和用人单位没有明确约定劳动合同生效日期的情况下，根据《劳动合同法》的规定，劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 根据《劳动合同法》第十六条的规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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合同双方签字生效吗合同必须要双方签字才能生效，仅有一方签字盖章的合同是无效的。 我国法律规定合同需要经过双方的签字盖章后才能成立。即双方的签字是使得合同成立的必要条件，只有合同成立才能讨论合同是否有效。故而只有一方签字的合同当然无效。
2021.01.10 133 -
双方签字后合同立即生效么一般来说,依法成立的合同,自成立时起就发生法律效力，这里的成立也就意味着当事人都在协议上签字了。但是附生效条件的合同，条件成就才生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的合同办理批准、登记手续的才生效。
2021.04.27 190 -
劳动合同单方签字生效吗仅由单方在劳动合同上签字的，不生效。用人单位与劳动者均在劳动合同文本上签字或者盖章才生效。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面的劳动合同
2020.12.24 135
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合同到期后双方没有签字合同是否生效
合同一方没签字，合同不生效。 但是在当事一方签字或者盖章之前，当事另一方已经履行合同中的主要义务，且持有已履行义务的相关证据，对方认可的，则合同生效，该合同法律将予以支持。 当事人采用合同书形式订立合
2022-11-14 15,340 -
劳动合同必须双方签字才生效吗
合同必须由双方签字才能生效，只有一方签字盖章的合同无效。中国法律规定，合同只有在双方签字盖章后才能成立。也就是说，双方的签字是合同成立的必要条件。只有当合同成立时，才能讨论合同是否有效。因此，只有一方
2021-12-24 15,340 -
劳动合同双方都签字后，合同未到期，劳动合同还能变更吗
变更的条件大致有以下三个方面： (1)用人单位方面的原因，例如用人单位调整生产任务、转产、企业合并、分立等; (2)就业者方面的原因，例如因致伤、致残，经劳动鉴定委员会确认部分丧失劳动能力，用人单位需
2022-08-21 15,340 -
劳动合同双方都签字后，劳动合同未到期，劳动合同可以变更吗
根据《》一、可变更的情形当劳动合同出现履行障碍时，法律允许双方当事人在劳动合同的有效期内，对原劳动合同的相关内容进行调整和变更。有下列情形之一的，合同双方可以变更本合同： 1、在不损害国家、集体和他人
2022-08-31 15,340
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01:29
双方签字的协议有效吗双方签字的协议，不一定有效。但是，如果协议的内容以及订立的程序都是合法的，这时候协议依法成立。依法成立的协议，当然会发生法律效力，对双方当事人具有法律约束力。如果双方签字的协议，涉嫌违反法律法规强制性的规定，或者侵犯社会的公共利益，这时候协
3,773 2022.04.17 -
01:06
合同是否签字即生效合同并非签了字，就立即产生法律效力的。 但是，如果合同的当事人已经约定了合同生效的条件的话，那么在条件成就的时间，合同才会产生法律效力。 我国法律明确规定，按照法律规定而成立的合同，从成立的时候，开始生效。如果法律、行政法规规定必须办理批准
1,049 2022.04.17 -
01:23
合同签字后没有按手印生效吗合同只有满足法律规定的生效要件，当事人签了字，即使没有手印，也是有效的。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按手印时合同成立。在签名、盖章或者按手印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。合同有效的要件
12,182 2023.01.18
