工人因工作失误造成受伤害公司有责任赔偿吗
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因工作失误造成公司经济损失,员工是否需要赔偿分为以下几种情况:劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿;劳动者存在重大过失的,赔偿50%左右;劳动者一般过失或者正常工作不存在主观故意或重大过失的,造成的经济损失,无论大小,均不应让劳动者承担。
根据我国相关法律规定,对于因职工工作失误给公司造成损失的,用人单位可以按照合同约定的要求劳动者进行经济赔偿,也可以从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。其具体赔偿金额还是要以实际造成的过错来进行确定的。
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