老板强令冒险作业应该承担什么样的法律责任
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被老板强令冒险作业怎么办？我国相关法律明确规定了劳动者对用人单位管理人员的违章指挥，强令冒险作业有权拒绝执行，在危及生命安全时，劳动者有权紧急撤离现场。生产经营单位不得因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业，因情况危急停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。这种情况下，劳动者如何维护自己的合法权益呢？(一)以柔克刚违章指挥、冒险作业是任何用人单位都该杜绝的。用人单位的领导也是有着工期延误或其他压力才肯冒险的，所以表现得十分强硬。作为劳动者，这种情况下应当冷静地向领导讲清楚危害和可能发生的后果，建议采取合理的安全措施。如果有安全管理人员，最好同时让安全管理人员到场进行沟通。(二)严词拒绝如果沟通无效，而用人单位坚持强令冒险作业的，劳动者应当严词拒绝。毕竟，与用人单位要求劳动者在指挥、监督、管理下提供劳动的权利相比，劳动者的身体健康、生命安全更为重要。您也不会因此被认为是不服从管理、违反用人单位规章制度或违反劳动合同。如果受到强迫或者威胁，劳动者可以向有关主管部门投诉、举报或求助。这里所说的主管部门主要为卫生部门、安全生产监督管理部门、特种设备安全监督管理部门等有关部门。(三)主动提出解除劳动合同如果用人单位一意孤行，置劳动者生命健康安全于不顾，强令违章冒险作业，并且以克扣工资、解除合同等相威胁，甚至是以暴力强迫劳动，那您为了自身的身体健康和生命安全，可以主动提出解除劳动合同。因为根据法律规定，在这种情况下，您是有权立即与用人单位解除合同的，而且在合同解除后，用人单位应当按照法律规定支付给您相应的经济补偿金。需要注意的是，在您采取行动前，一定要准备充分，想办法取得用人单位强令违章冒险作业的证据，以便在您与用人单位解除合同之后能顺利获得法律规定的补偿。
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强令违章冒险作业罪，是指企业、工厂、矿山等单位的领导者、指挥者、调度者等在明知确实存在危险或者已经违章，工人的人身安全和国家、企业的财产安全没有保证，继续生产会发生严重后果的情况下，仍然不顾相关法律规定，以解雇、减薪以及其他威胁，强行命令或者胁迫下属进行作业，造成重大伤亡事故或者严重财产损失的行为。
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强令违章冒险作业罪，应该怎么处罚构成强令违章冒险作业罪的处罚：一般处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。其客观方面表现为强令违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。
2020.12.22 312 -
强令违章冒险作业罪强令他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。
2020.11.06 534 -
什么是强令违章冒险作业罪根据我国刑法以及相关法律法规的规定，强令违章冒险作业罪，指的是一些企业或者工厂的领导者，在明知确实存在危险或者已经违章的情况下，不顾工人的人身安全和国家、企业的财产安全，强行命令或者胁迫工人下属进行作业，最后造成了重大伤亡事故或者严重财产损
2022.04.12 1,010
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强令违章冒险作业罪的既遂刑事责任应该怎么承担?
根据（刑法修正案（六）》第1条第2款的规定，犯本罪的，处5年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处5年以上有期徒刑。情节特别差，主要是指（1）带来特别严重的结果，多人死亡或受重伤的人数特别多或直接经
2021-10-16 15,340 -
强令他人违章冒险作业，造成重大后果的，应当承担什么样的刑事责任
刑法第一百三十四条【重大责任事故罪；强令违章冒险作业罪】在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下
2022-01-18 15,340 -
老板强令冒险作业，给予他人冒险作业的，劳动者应如何维护合法权益
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2022-03-08 15,340 -
冒充军警人员抢劫的，应当承担什么样的法律责任？应该承担什么责任
在我国刑法中有关冒充军人和人民警察进行犯罪活动的条款有好几个，对相关犯罪的处理方法因具体情况不同而有所差别，在刑法分则中，有三个条文分别对此作了相应的规定：一、刑法第263条规定，如果冒充军警人员进行
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