合同到期没办理续签需要办理离职手续吗?
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员工合同到期,那么在没有续签劳动合同的情况下,属于劳动合同终止,员工需要直接通知单位不予续签合同即可,单位需要给员工办理离职手续,并在15日内办理好社保转移工作,并且给员工开具解除劳动关系的证明。员工并不需要再向社保中心办理离职手续,由单位办理好即可。 依据《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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没区别,只要是在公安部门指定的公司合法雕刻,并在工商部门备案的公章都是正规合法的公章。有数字的使用的是新型防伪印章(金属章面,内置电子芯片)。没数字的是老式印章(红胶印章)。单位公章上的数字叫做仿伪码,共13位。防伪码前四位是区号编码,一般和营业执照前四位对应,第五、 六、七位是具有刻公章资质的公司编号,每个公司的编号都不一样的,后六位是刻公章的那家刻章公司的序列号。
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2022-07-22 15,340 -
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2022-02-04 15,340 -
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8,707 2022.05.11