住房公积金的缴纳问题
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住房公积金缴费标准由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
住房公积金的缴纳标准主要如下:1、员工的月平均工资总额计算为员工年工资总额除以实际发放的月工资;2、员工住房公积金每月缴纳的基数不能低于社会保障局公布的本市工资标准;3、事业单位的住房公积金缴纳比例为百分之十二,其它性质单位为百分之八至百分之十二。
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住房公积金缴纳与变更的问题
单位缴存公积金:单位录取员工的,因当自录用之日起30日内,到本市公积金管理办理缴存登记。并持住房公积金管理的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 单位与职工终止劳动关系的:
2021-03-17 15,340 -
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2022-07-13 15,340 -
关于住房公积金个人缴纳问题
1.劳动法没有任何关于住房公积金的任何规定。2.《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办
2022-10-17 15,340 -
住房公积金缴纳公积金
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2021-11-02 15,340
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住房公积金是否强制缴纳
住房公积金是强制缴纳的。法律明确规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。用人单位未按照法律的规定缴存住房公积金的,应当由住房公积金管理中心责令限期办理,用人
6,502 2022.06.22 -
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住房公积金补缴流程
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7,900 2022.04.17 -
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5,897 2022.05.11