工资还有差额可以起诉吗
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可以，用人单位拖欠工资不能直接起诉。因为拖欠工资引起的纠纷属于劳动争议，劳动者应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才可以向人民法院提起诉讼。当然，劳动者还可以通过直接向人民法院请求支付令来讨要工资。
债务人以言辞或行为表示到时将不履行合同义务的行为的还款期限这一期开始，可以主张全额还款。对方当事人既可以违约方构成预期违约、使守约方的履行期待权落空为由，选择行使合同解除权。
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没有签合同可以有3天的差额工资么没签合同干了3天有工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拒不支付劳动者工资的，劳动者可以去劳动监察大队投诉，或者直接提起劳动仲裁。对劳动仲裁的结果不满意的还可以向法院起诉。 劳动者可以通
2020.08.03 93 -
拖欠工资不还可以起诉吗可以。用人单位拖欠工资，可先和单位协议，协商不成，可走以下法律程序： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过
2020.08.26 503 -
工程分包可以差额纳税吗可以。差额纳税主要是在营业税内的一种方法。 1、从事建筑劳务的分包业务：总承包额扣除分包额的差额（余额）。 2、外汇、证券、期货等金融商品转让：按卖出价减去买入价后的差额确认为营业额。 3、旅游业：纳税人从事旅游业务的，以其取得的全部价款和
2020.05.04 361
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小额工资可以起诉吗？
根据：【违反和解除的经济补偿办法】第三条规定：用人单位克扣或者劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济
2022-08-23 15,340 -
差额事业单位工资可以多发吗
根据具体情况建议谨慎处理咨询当地人事部门
2022-11-01 15,340 -
老板差我2000多块钱工资可以起诉吗，有欠条
劳动者可以直接拿欠条向当地的人民法院起诉。如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动
2022-11-02 15,340 -
工资没有签合同可以要求双倍工资差额赔偿吗
用人单位未与你签订劳动合同，你可以主张双倍工资差额赔偿。但你首先要举证证明劳动关系的存在，证明劳动关系通常需要下列证据：工作证（工牌）、工资单、考勤记录等。你手头的证据能否确认劳动关系要根据证据的形式
2022-03-17 15,340
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00:52
拖欠工资可以直接起诉吗拖欠工资可以直接起诉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，我国法律对于公司拖欠员工工资多久才能起诉，并没有明确规定。换句话说，只要公司没有在约定时间内支付劳动报酬，员工便可以起诉。但是，值得注意的是，受害人向人民法院请求保护民事权利
5,140 2022.04.17 -
01:07
欠工资多少可以起诉根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》的相关规定可知，我国对于法院受理欠款的民事案件的欠款数额没有最低额限制，因此拖欠工资无论多少钱，劳动者都可以起诉。但是当出现下列情况时，当事人应承担刑事责任：1、拒不
5,125 2022.04.17 -
00:56
拖欠工资多久可以起诉我国法律对于拖欠工资多少天才能起诉，并没有明确规定，原则上，只要公司没有在约定时间内支付劳动报酬的，员工便可以起诉。但是，值得注意的是，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，受害人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。而且诉
2,317 2022.04.15
