用人单位无故降低工资是不是违法的？
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公司无故给降工资是不合法的，根据《劳动法》第17条第2款规定:“劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。”既然双方当事人经过协商一致,在劳动合同中写明每月工资,只要劳动者履行了劳动义务,该公司必须按劳动合同履行支付全部工资的义务。未经过双方协商,该公司单方降低劳动者工资的行为既违反了《劳动法》的规定,又违反了劳动合同中的约定。单方降低工资实际上也是克扣工资的行为,原劳动部办公厅《关于若干条文的说明》(劳办发(1994)289)中规定:“克扣”是指用人单位对履行劳动合同规定的义务和责任,保质保量完成生产工作任务的劳动者,不支付或未足额支付其工资。原劳动部《对有关问题的补充规定》进一步规定,“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下,用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。
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用人单位单方降低工资违法。降低工资属于更改劳动合同的内容，而法律规定变更劳动合同约定的内容，需要用人单位与劳动者协商一致，所以用人单位单方面的降低工资的行为，劳动者可以拒绝，如果因此导致离职的，可以要求赔偿经济补偿金。
双方在合同中约定工资，劳动合同自签订之日起对双方具有法律约束力，应当按照合同约定履行。单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为，是一种严重违法、违约的行为。用人单位单方降低工资，实际上也是扣克工资的行为，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，并可以要求用人单位支付经济补偿金。
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用人单位单方降低工资违法吗双方在合同中约定工资，劳动合同自签订之日起对双方具有法律约束力，应当按照合同约定履行。单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为，是一种严重违法、违约的行为。用人单位单方降低工资，实际上也是扣克工资的行为，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，并
2020.12.11 123 -
用人单位单方性地降低工资违法吗用人单位单方面降低工资的行为是违法的。降低工资属于更改劳动合同的内容，而法律规定变更劳动合同约定的内容，需要用人单位与劳动者协商一致，所以用人单位单方面的降低工资的行为，劳动者可以拒绝，如果因此导致离职的，可以要求单位支付经济补偿金。
2020.11.18 96 -
用人单位随意降低员工工资，违法吗用人单位随意降低员工工资违法。用人单位必须按照合同约定内容给予员工劳动报酬。如果私自降低员工工资，属于克扣员工工资。克扣员工工资的，员工可以向劳动行政部门进行投诉，由劳动行政部门依法给予用人单位处罚。
2020.04.15 536
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用人单位无故降低工资是违反劳动法吗
公司无故给降工资是不合法的，根据《劳动法》第17条第2款规定:“劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。”既然双方当事人经过协商一致,在劳动合同中写明每月工资,只要劳动者履
2022-05-08 15,340 -
用人单位单方降低工资违法吗
双方在合同中约定工资，劳动合同自签订之日起对双方具有法律约束力，应当按照合同约定履行。单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为，是一种严重违法、违约的行为。 用人单位单方降低工资，实际上也是扣克工资的
2022-06-20 15,340 -
用人单位降低工资
用人单位无故降低劳动者的劳动报酬，需要承担赔偿责任，如果用人单位以降低职位和劳动报酬为由，不按劳动合同及相关法律规定向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉处理，以维护自身合法权益。 《中
2022-03-21 15,340 -
单位降低工资违法吗？
用人单位单方面降低工资是违法的。降低工资是劳动合同变更的内容，法律规定劳动合同变更的内容需要用人单位与劳动者协商一致。因此，劳动者可以拒绝雇主单方面降低工资的行为。因此离职的，可以要求经济补偿。
2021-12-25 15,340
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00:49
用人单位无故辞退员工该怎么办公司无故辞退员工是违反劳动法律相关规定的，此时员工可以根据自己的意愿请求继续履行劳动合同，公司应当继续履行。如果员工不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，员工也可以向公司主张支付赔偿金。公司不肯支付赔偿金的，员工可以向劳动争议仲裁委
2,496 2022.05.11 -
01:06
无故降职降薪违反了劳动法哪一条无故降职降薪违反了《中华人民共和国劳动合同法》。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1、未按
5,668 2022.04.17 -
00:50
用人单位长期拖欠工资怎么办如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况，劳动者可以采取合法的手段来追讨工资，维护自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。投诉没解决，可以去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果，还可以去法院申请执行劳动仲裁裁决
1,064 2022.04.17
