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深圳工资低于多少可以申请赔偿

2022-03-26 07:58

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2022-03-26回复

工资低于深圳市职工平均工资的60%,按深圳市深圳市职工平均工资的60%计算。2009年职工平均月工资为3894元,60%部分为2336元。 故公司应当支付员工的总金额为:11×2336元=25696元。 另外,还需承担医疗费、住院期间伙食补助费、受伤之日至201年7月12日之间(即提供留薪期间)的工资福利

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最低工资标准为2200元/月和20.3元/时。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

张宗垚律师

北京市京师(深圳)律师事务所

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