老板欠钱不还没欠条有什么后果?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
债务人欠钱不还,债权人可以通过以下方式维权: 1、协商。 债权到期或即将到期时,债务人暂无能力偿还债务但有还款诚意的,债权人可以就履行债务的期限、方式、数额等同债务人进行磋商,敦促债务人履行债务或签订还款协议。如果该债权有抵押担保或者有第三人提供担保的,债权人可与抵押人或者保证人进行协商,使抵押人以足额的抵押资产抵偿债务,或者由保证人来代偿债务。 2、诉讼。 对一些较为复杂、对方当事人较难对付或者通过其他途径很难解决的案件,债权人就可选择诉讼程序来解决。 准备好起诉状,欠条、催款通知等相关证据,向债务人所在地法院起诉。法院受理立案后,缴纳诉讼费用,等待开庭。 胜诉之后,债务人还是不履行债务的,债权人可以向法院申请强制执行。 3、申请支付令。 我国民事诉讼法规定:“债权人请求债务人给付金钱、有价证券,符合下列条件的,可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令: (一)债权人与债务人没有其他债务纠纷的; (二)支付令能够送达债务人的。申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。” 人民法院受理申请后,经审查债权人提供的事实、证据,对债权债务关系明确、合法的,应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令。 债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务,或者向人民法院提出书面异议。债务人在前款规定的期间不提出异议又不履行支付令的,债权人可以向人民法院申请执行。
没有劳动合同索要工资可以通过如下途径解决: 1、到劳动部门投诉。先到劳监大队去进行投诉,劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,如果调解成功,工资就可以追讨回来,如果调解不成功,再到劳动局投诉。 2、申请劳动仲裁。到劳动局,进行劳动仲裁申请,在递交申请前需要到工商局打印用人单位的信息。
-
老板欠钱不还没有欠条没有劳动合同怎么办
可以先去协商,协商不成的,可以通过仲裁解决工资拖欠问题能证明欠您工资就可以申请仲裁。向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条,拖欠工资有时效,需要注意。最好的办法是申请仲裁。
2020.03.19 170 -
-
老板欠钱不还
被拖欠工资的员工最好是采取以下措施: 1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。 3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,
2020.04.28 161
-
老板欠钱不还有没有欠条?
如果是用人单位拖欠工资,可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁《工资支付暂行规定》:第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一
2022-03-26 15,340 -
老板欠钱不还怎么办没有欠条
1、劳动者可以寻求其他证据证明劳动关系,用以维权,证据包括证人证言、言词证据、通话录音等,并不一定必须有欠条才能证明劳动关系。 2、收集证据后可以选择通过提起劳动仲裁维权。
2022-11-08 15,340 -
老板欠钱不还没有欠条怎么办?
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录
2022-04-02 15,340 -
老板欠钱不还没有欠条怎么办
人民法院在审理借贷纠纷的案件时,一般会要求原告提供书面的凭证,在没有书面凭证的情况下,原告可以将能证明案件事实的录音作为证据提交,录音时不需要第三方在场;如果有案外人能证明案件事实的,可以申请证人出庭
2022-08-25 15,340
-
00:59
老板欠钱不还怎么处理对欠钱不还的可以先进行协商。对于合同到期了,欠钱不给的情况下,通常都是会先进行协商,若是和对方协商没有达成一致,那么最好是向法院起诉该欠款的一方。之前有很多的施工方都会碰到欠钱到期不还的,而且一场官司也是不一定可以让此款项到账。现在通过国家
469 2022.05.26 -
01:10
欠钱不还没欠条怎么办我国的民事诉讼法规定,通常情况下,在没有书面凭证的情况下发生借贷纠纷的,原告可以把能够证明案件事实的录音作为证据,然后提交给法院。录音的过程中不需要第三方在场。如果有案件之外的人能够证明案件事实的,那么可以申请证人出庭作证。准备好以上的证据
1,234 2022.04.17 -
00:53
对方欠钱不还没有欠条怎么办我国的民事诉讼法规定,通常情况下,在没有书面凭证的情况下发生借贷纠纷的,原告可以把能够证明案件事实的录音作为证据,然后提交给法院。录音的过程中不需要第三方在场。如果有案件之外的人能够证明案件事实的,那么可以申请证人出庭作证。准备好以上的证据
1,041 2022.04.17