在劳动局对职工工伤鉴定有哪些认定
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先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 申请方式:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。”“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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劳动局认定的鉴定工伤标准如下:一级残疾:器官功能完全丧失,有特殊医疗依赖,或护理依赖;二级残疾:器官严重缺损,有严重功能障碍或并发症,有特殊医疗依赖;三级残疾:器官严重缺损或畸形,功能障碍或并发症严重,有特殊医疗依赖。
劳动工伤鉴定标准有:在工作时间内,职工来往于多个工作职责相关工作场所的合理区域因工受到伤害的;用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;职工参加用人单位组织或受用人单位指派参加其他活动受到伤害的;其他与履行工作职责相关,在工作时间及合理区域内受到伤害的。
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劳动局工伤鉴定标准有哪些
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2022.04.17 800 -
劳动局工伤鉴定
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2022.04.14 213
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劳动工伤认定在哪鉴定
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1、对于工伤鉴定的标准有以下几点: (1)首先一级工伤包括职业性肝血管肉瘤、重度运动障碍、重度肝功能损害。 (2)然后二级工伤主要包括重度智能的损伤、双侧前臂的缺失或者是双手功能完全丧失。 (3)其次
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2023-03-15 15,340 -
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工伤在哪里鉴定
工伤在县、区劳动和社会保障局社会保障科鉴定。因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属,或者其委托的代理律师按下列规定的期限,向市劳动能力鉴定委员会提出申请:1、医疗终结前已经作出工伤认定的,应当在医疗终结后三十日内提出申
2,768 2022.05.11 -
00:52
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1,494 2022.04.17 -
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