延迟退休和退休金有什么区别?
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延迟退休,只是退休年龄的延迟,对于缴纳养老保险没有关系,不影响缴费和计算退休金,社保缴纳的越多,到退休的年龄,领取的就越多。 1、只有养老保险个人待遇适合缴费工资额度挂钩的,缴纳的多,缴费指数就高,退休时领取的养老金就越多。虽然以前缴纳的低,现在高,计算待遇的时候要求平均指数的。 2、养老保险要至少交满15年,以后到退休的时候才能终生享受养老金,如果你是男性,按60岁退休计算,从现在交到退休正好15年,可以保证你退休后按月领取养老金;如果你是女性(50或55退休),到退休的时候未交满15年,可以申请延迟办理退休手续,补缴未足年限,到正式办理退休手续后,并不影响你享受按月领取退休金待遇,如果不想延迟退休,也可以选择一次性补交
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延迟退休即延迟退休年龄,指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。
职工在职的时候,除了每个月固定可以领取的工资收入以外,过年过节还会发一些慰问品,年终多多少少都是有一些奖金的,而退休以后除了每个月的养老金以外,奖金福利与退休人员是一点关系没有的。50岁退休,意味着少交了5年的社保,缴费年限少了5年,那么在退休以后的养老金也是会低不少的。如果寿命更长,那么随着养老金的调整,以后的差距会越来越大。
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